In data 7 luglio 2016 è stato raggiunto il nuovo accordo Stato-Regioni che definisce la durata e i contenuti minimi dei corsi di formazione per RSPP e ASPP.
Il nuovo accordo si basa sull’articolo 32 del Decreto Legislativo 81/08 e le successive modificazioni. Il nuovo accordo stabilisce che la formazione per RSPP e ASPP deve essere suddivisa in tre moduli: moduli A, modulo B e modulo C. Per ciascun modulo sono stabiliti la durata e i contenuti minimi del percorso formativo.
Il modulo A è valido per chi deve svolgere la figura di RSPP e ASPP. La durata del corso è di 28 ore, escluse le ore necessarie alla verifica di apprendimento finale. I contenuti minimi devono riguardare:
- la normativa sulla salute e la sicurezza sul lavoro
- i soggetti del sistema di prevenzione aziendale
- i principali rischi trattati nel Decreto Legislativo 81/08
- gli obblighi di formazione e informazione
- gli elementi per effettuare la valutazione del rischio
Il modulo B è valido per chi deve svolgere la funzione di RSPP e ASPP e ha una durata di 48 ore. Questi i contenuti minimi:
- individuare i pericoli e valutare i rischi
- individuare le misure di prevenzione e protezione
- individuare soluzioni tecniche per ogni tipologia di rischio
Il modulo C è valido solo per chi deve svolgere il ruolo di RSPP. La durata è di 24 ore mentre i contenuti sono i seguenti:
- progettare processi formativi
- pianificare e gestire le misure tecniche
- utilizzare forme di comunicazione adeguate
Per approfondire: Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016
