Valutazione dei rischi di incendio: obblighi del datore di lavoro

Il datore di lavoro è tenuto per legge a eseguire una valutazione dei rischi di incendio e ad adottare misure preventive per garantire la sicurezza dei dipendenti. Questo processo include l'identificazione delle fonti potenziali di incendi, la valutazione della gravità e della probabilità di accadimento, nonché l'implementazione di procedure per gestire situazioni di emergenza. La valutazione dei rischi deve essere documentata e aggiornata regolarmente per assicurarsi che le misure preventive siano efficaci nel prevenire incidenti e proteggere la vita e la salute dei lavoratori. In caso di mancato adempimento degli obblighi previsti dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro, il datore di lavoro può essere soggetto a sanzioni amministrative o penali.