Promuovere la salute dei dipendenti attraverso luoghi di lavoro ergonomicamente sicuri

Il datore di lavoro ha il dovere di garantire che i dipendenti lavorino in ambienti sicuri ed ergonomici. Ciò significa fornire sedie e scrivanie regolabili, monitor posizionati correttamente per evitare affaticamento visivo e dispositivi per ridurre lo stress muscolare. Inoltre, è importante assicurarsi che gli spazi siano ben illuminati, ventilati e liberi da ostacoli che possano causare incidenti. Investire nella salute e nel benessere dei dipendenti porta a una maggiore produttività, minore assenteismo e un ambiente lavorativo più positivo complessivamente.