La formazione in materia di sicurezza sul lavoro: un obbligo per il datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di garantire che tutti i lavoratori ricevano la formazione adeguata in materia di sicurezza sul lavoro. Questo significa fornire conoscenze e competenze specifiche per prevenire incidenti e garantire un ambiente di lavoro sicuro. La formazione deve essere continua e aggiornata, tenendo conto dei rischi specifici presenti nel luogo di lavoro. Inoltre, il datore di lavoro deve assicurarsi che i dipendenti siano consapevoli dei propri diritti e doveri in materia di salute e sicurezza, promuovendo una cultura della prevenzione e del benessere sul posto di lavoro. La mancata formazione può comportare sanzioni legali e mettere a rischio la salute e la vita dei lavoratori.