Requisiti legali per il datore di lavoro: la sorveglianza sui contratti e subappalti

Il datore di lavoro deve garantire la conformità dei contratti e subappalti alle normative di sicurezza attraverso una rigorosa sorveglianza. Questo controllo costante è fondamentale per evitare sanzioni e proteggere la salute e l'incolumità dei lavoratori. La vigilanza dovrebbe includere la verifica della corretta applicazione delle disposizioni legislative in materia di igiene, salute e sicurezza sul luogo di lavoro, nonché controlli periodici sull'efficacia delle misure adottate. Inoltre, il datore di lavoro deve assicurarsi che i fornitori e subappaltatori rispettino gli stessi standard qualitativi in termini di sicurezza sul lavoro, al fine di prevenire incidenti o situazioni pericolose. Infine, è importante mantenere un registro dettagliato delle attività di sorveglianza effettuate, al fine di dimostrare alla autorità competente il pieno rispetto delle normative vigenti.