Misure preventive contro rumore e vibrazioni sul luogo di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di adottare misure per proteggere i dipendenti dall'esposizione a rumore e vibrazioni, riducendo così il rischio di danni alla salute. Queste misure possono includere l'utilizzo di attrezzature protettive, la manutenzione regolare delle macchine, la limitazione del tempo trascorso in ambienti rumorosi o con alte vibrazioni, la formazione sui rischi associati e l'implementazione di controlli periodici per monitorare i livelli di esposizione. È importante che sia fornita adeguata informazione ai lavoratori su come proteggersi e su quali sono i limiti consentiti dalla legge in termini di esposizione a rumore e vibrazioni. Solo attraverso una corretta gestione dei rischi è possibile garantire un ambiente di lavoro sicuro e protetto per tutti i dipendenti.