Il datore di lavoro può diventare Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) nel momento in cui i rischi specifici della sua attività lo richiedono. La sicurezza sul posto di lavoro è una priorità assoluta che va garantita a tutti gli impiegati. In quest’ottica, il datore di lavoro ha la responsabilità principale di prendere le misure adeguate per ridurre al minimo i rischi presenti nell’ambiente in cui opera. Per farlo, dovrà assumere un RSPP qualificato che abbia esperienza nel settore ed essere in grado di implementare procedure appropriate per raggiungere tali obiettivi. Solo così si potranno garantire condizioni di lavoro sicure ed efficienti, riducendo al contempo anche il rischio d’infortunio o malattia professionale.
