FORMAZIONE DEL DATORE DI LAVORO

 

In tutte le attività che presentano almeno un dipendente, il Datore di Lavoro è SEMPRE OBBLIGATO a nominare un RSPP. La mancata designazione del RSPP è sanzionata con un’ammenda o con l’arresto da tre a sei mesi

Il Datore di Lavoro può assumere in prima persona il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per la propria impresa nei seguenti casi:

  • Aziende artigiane fino a 30 addetti;
  • Aziende industriali fino a 30 addetti (sono escluse le attività di cui all’Art.1 del D.Lgs. 334/99 – Normativa SEVESO: aziende soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica, centrali
  • Termoelettriche, impianti o laboratori nucleari, aziende estrattive ed altre attività minerarie, per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri, munizioni, strutture di ricovero pubbliche e/o private);
  • Aziende agricole e zootecniche fino a 10 addetti;
  • Aziende della pesca fino a 20 addetti;
  • Altre aziende fino a 200 addetti.

 

Tutti i Datori di Lavoro con funzione di RSPP devono obbligatoriamente aggiornarsi. L’aggiornamento va obbligatoriamente ottemperato entro i 5 anni successivi all’acquisizione del titolo e, poi in seguito, ogni 5 anni. In caso di mancato aggiornamento, la funzione di RSPP Datore di Lavoro verrà congelata fino a quando non verrà completato l’aggiornamento.

I corsi di Formazione sulla Sicurezza che mettiamo a disposizione sono i seguenti:

* I prezzi sono da intendersi IVA esclusa

CDS Service Sic Lav Srl è un azienda specializzata nella formazione a distanza che offre corsi di formazione professionale online.