Investire nella formazione dei dirigenti con delega di funzioni è fondamentale per aumentare le competenze e la sicurezza degli addetti. La formazione fornisce loro un maggiore livello di consapevolezza su come gestire situazioni critiche in modo efficace, riducendo così il rischio di incidenti o infortuni sul lavoro. Inoltre, un buon programma formativo consente a queste persone di acquisire competenze importanti che contribuiranno all’efficienza generale dell’organizzazione ed a migliorarne i processi decisionali.
