Per diventare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), un datore di lavoro deve dimostrare la sua idoneità professionale in conformità alle norme vigenti. Queste prevedono che il candidato possieda conoscenze tecniche specifiche, abbia partecipato a corsi di formazione e sia in grado di interpretare correttamente le disposizioni legislative e regolamentari in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Inoltre, è necessario dotarsi delle competenze necessarie per gestire adeguatamente gli aspetti economici, amministrativi ed organizzativi legati all’attuazione delle misure preventive previste dalle normative vigenti. Quindi, bisogna assicurarsi che i requisiti richiesti vengano rispettati al fine di garantire la massima tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.
