La salute dei lavoratori è un fattore importante per tutti i datori di lavoro. Per garantire che la salubrità e il benessere dei propri dipendenti siano sempre garantiti, il D Lgs 81/08 contiene precise disposizioni volte a tutelarli. Questa normativa prevede una serie di misure preventive, come ad esempio le procedure da seguire in caso di infortunio sul lavoro, che devono essere rispettate da ogni datore di lavoro. Inoltre, questa legge stabilisce anche regole riguardo all’igiene e alla sicurezza nell’ambiente di lavoro. Grazie a queste normative, i datori di lavoro possono assicurarsi che i propri dipendenti godano sempre del massimo grado di salute e sicurezza possibili.
