La scelta di assumersi o meno l’incarico RSPP è una decisione importante che deve essere presa tenendo presenti le normative vigenti in materia di sicurezza e salute sul lavoro. In questo modo il datore di lavoro può comprendere quali sono i suoi obblighi, limitazioni ed eventualmente anche i vantaggi derivanti dall’assunzione dell’incarico RSPP. L’RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione) ha infatti il compito fondamentale di vigilare sulla corretta applicazione delle misure previste dal D.Lgs 81/08 per la tutela della salute e sicurezza nell’ambiente di lavoro, inoltre deve assicurare che tali misure vengano adeguatamente aggiornate all’evolversi della normativa vigente. Il datore di lavoro quindi dovrà valutare attentamente se azienda e personale internoe possano gestire tale incarico in autonomia oppure se si renda necessario rivolgersi a professionistie espertie specializzati nel settore.
