Il datore di lavoro può assumere le responsabilità di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) in caso di necessità, se la sua azienda ne ha bisogno. Si tratta di un obbligo previsto dalla normativa vigente per tutte le imprese con più di 15 dipendenti, nel quale il titolare della società si assume la responsabilità della sicurezza sul luogo di lavoro. La figura del RSPP è importante perché garantisce che tutti i processi produttivi avvengano nel rispetto delle normative vigenti in materia ambientale, antinfortunistica e sanitaria. Pertanto, se non ci sono figure apposite all’interno dell’azienda, è compito del datore assumere tali responsabilità direttamente.
