Il datore di lavoro ha l’obbligo legale di assicurarsi che la sicurezza e la salute dei lavoratori sia garantita in azienda. Per questo motivo, può assumere il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) quando ci sono rischi specifici da valutare. In questa guida, esamineremo come effettuare una corretta valutazione dei rischi per determinare se il datore di lavoro può diventare RSPP.
