Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura fondamentale all’interno di ogni azienda, in particolare quando si tratta di assicurare la sicurezza dei lavoratori. Il Datore di Lavoro ha l’obbligo, infatti, di nominare un RSPP per ogni livello di rischio presente nell’ambiente lavorativo. Ma che cosa significa “rischio medio”? In generale, si parla di rischio medio quando ci sono agenti fisici o chimici presenti sul posto lavoro che possono causare danni alla salute dei lavoratori ma non in modo grave o immediato. In questo contesto, il ruolo del RSPP diventa ancora più importante. Egli deve valutare i rischi presenti nell’ambiente lavorativo e redigere il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), documento obbligatorio per legge. Inoltre, deve coordinarsi con gli altri addetti alla sicurezza dell’azienda (ad esempio il Medico Competente o il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) al fine di garantire un ambiente lavoro sano e sicuro. Il RSPP ha anche l’importante compito di formare i dipendenti sulla prevenzione degli incidenti sul lavoro. Infatti, egli deve organizzare corsi formativi specifici per ogni tipo di rischio presente nella propria azienda al fine che tutti i dipendenti siano adeguatamente informati sui comportamenti da tenere per evitare situazioni potenzialmente pericolose. In sintesi, se sei un Datore di Lavoro e hai bisogno di nominare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per il rischio medio, assicurati che egli abbia le competenze necessarie per garantire la sicurezza dei tuoi dipendenti. Scegliere una persona inadeguata potrebbe infatti mettere a rischio la salute delle persone che lavorano nella tua azienda.
