Le attività artistiche, come il teatro, la danza o la musica, sono spesso caratterizzate da un ambiente creativo e dinamico. Tuttavia, anche in questo settore è importante rispettare le norme sulla sicurezza sul lavoro al fine di garantire un ambiente lavorativo sano e sicuro per tutti i dipendenti. Per quanto riguarda i corsi di formazione obbligatori, questi possono variare a seconda dell’attività svolta. Ad esempio, se si tratta di una compagnia teatrale potrebbe essere richiesto il corso sulla prevenzione incendi o quello sull’utilizzo dei dispositivi antincendio. Inoltre, potrebbe essere necessario frequentare il corso sulla gestione del rischio chimico nel caso in cui vi sia l’utilizzo di prodotti chimici durante le performance. In generale, comunque, è sempre utile frequentare corsi specifici sulla sicurezza sul lavoro che coprano argomenti come la prevenzione degli incidenti e dei rischi legati all’uso degli strumenti necessari alla propria attività artistica. Per quanto riguarda invece i documenti obbligatori relativi alla sicurezza sul lavoro nelle attività artistiche bisogna fare riferimento al Decreto Legislativo 81/2008 che impone l’obbligo della redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). Questo documento deve essere elaborato da un professionista esperto in materia di sicurezza ed evidenziare tutte le criticità presenti nell’ambiente lavorativo e le azioni necessarie per evitare incidenti. Inoltre, è obbligatorio che ogni dipendente venga informato sulle misure di sicurezza da adottare durante il proprio lavoro. Questo avviene attraverso la consegna del Documento di Informazione sui Rischi (DIR) che deve essere consegnato a tutti i lavoratori dell’azienda. In sintesi, nell’ambito delle attività artistiche è necessario seguire una serie di corsi di formazione specifici per garantire un ambiente lavorativo sano e sicuro. Inoltre, bisogna rispettare le normative sulla sicurezza sul lavoro redigendo il DVR e consegnando il DIR a tutti i dipendenti dell’azienda. Solo in questo modo si può garantire la tutela della salute dei propri collaboratori.
