Il mondo del lavoro è in continua evoluzione e richiede ai professionisti di essere costantemente aggiornati. Questa necessità vale anche per i dirigenti, che devono sempre più frequentemente acquisire nuove competenze e conoscenze. Per questo motivo, la formazione continua rappresenta un elemento fondamentale nel loro sviluppo professionale. Tra le varie soluzioni disponibili sul mercato della formazione continua, gli attestati di aggiornamento per dirigente blended stanno diventando sempre più popolari. Ma cosa significa blended? Il termine si riferisce alla combinazione di diverse metodologie didattiche, come la formazione online sincrona o asincrona e quella in presenza. Questa modalità permette ai partecipanti di gestire autonomamente il proprio tempo e spazio durante il processo formativo, senza dover rinunciare all’interazione con esperti del settore o altri colleghi attraverso sessioni live o forum online. Inoltre, gli attestati blended offrono una maggiore flessibilità rispetto alla tradizionale formazione in aula. Ma quali sono le reali opportunità che questi attestati possono offrire ai dirigenti? Innanzitutto consentono loro di ottenere crediti formativi utili al mantenimento dell’iscrizione agli ordini professionali. Inoltre, grazie alla possibilità di accedere alle sessioni live con esperti del settore da qualsiasi luogo tramite internet, aumentano la rete professionale dei partecipanti. Infine, gli attestati blended rappresentano un’ottima occasione per gli organizzatori di eventi formativi di ampliare il proprio pubblico, raggiungendo dirigenti che non avrebbero potuto partecipare alla formazione in presenza per motivi logistici o di tempo. Insomma, gli attestati di aggiornamento blended rappresentano un nuovo modo innovativo e flessibile di formazione continua per i dirigenti che vogliono mantenersi sempre al passo con le nuove tendenze del loro settore.
