Il datore di lavoro è tenuto a garantire che tutti i dipendenti abbiano completato la formazione obbligatoria in materia di Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) della terza categoria secondo le normative vigenti. La legge prevede infatti particolari requisiti per assicurare la sicurezza e il benessere dei lavoratori, che devono essere rispettati scrupolosamente dalle organizzazioni. Per questo motivo, è fondamentale che il datore di lavoro si assicuri che i suoi dipendenti siano adeguatamente formati nel settore specifico da cui traggono beneficio. In tal modo, saranno meglio preparati nell’affrontare eventuali situazioni pericolose o conflictuali e al contempo potranno contribuire alla produttività complessiva dell’azienda. Quindi, il datore di lavoro ha un ruolo vitale nell’assicurare che tutti i suoi colleghi abbiano ricevuto la formazione necessaria sulle DPI in base alle norme vigenti.
