Quando il numero dei lavoratori aumenta, i datori di lavoro hanno l’obbligo di assumere un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) per garantire la salute e la sicurezza dei propri dipendenti. Il RSPP ha il compito di monitorare le condizioni di sicurezza sul posto di lavoro, individuare eventuali rischi e prendere misure preventive in modo da evitare infortuni o malattie professionali. Assumere un RSPP è fondamentale per assicurare che tutti i dipendenti possano svolgere le proprie mansione in piena sicurezza.
