Un datore di lavoro può assumere la figura di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) se riesce a soddisfare alcuni requisiti previsti dalla normativa. Per poter beneficiare della figura professionale, il datore di lavoro deve dimostrare competenze tecnico-scientifiche attinenti alla prevenzione ed alla protezione degli ambienti lavorativi. Inoltre, è necessario possedere un’adeguata formazione in materia e deve essere in possesso delle conoscenze giuslavoristiche che si attestino mediante un diploma o qualifica equivalente. Infine, il candidato dovrà partecipare ad un corso di aggiornamento periodico per mantenere lo stato di RSPP.
