La conoscenza degli obblighi legali e dei benefici economici associati al proprio posto di lavoro è un elemento importante per ottenere successo. I datori di lavoro hanno doverose responsabilità nell’assicurare che i dipendenti siano a conoscenza della legislazione applicabile alla posizione ricoperta. All’interno delle leggi esistono vari requisiti, come le retribuzioni minime, gli orari di lavoro, la salute e la sicurezza sul posto di lavoro e moltissimo altro. Ma non solo: anche il datore di lavorocomprende agevolazionifiscali e incentiviriconosciuti dal governoche possono essere utili al tuoin terminidi reddito netto. Pertanto, conoscere tutti glirequisiti legalieconomici associatialla vostraposizionelavorativaè fondamentaleper poterne trarreil massimoprofitto.
