La gestione di un’azienda comporta l’assunzione di obblighi giuridici, fiscali ed amministrativi che devono essere conosciuti e rispettati. È importante sapere quali sono gli obblighi legalmente imposti al fine di evitare eventualmente problemi futuri. I principali obblighi da conoscere e seguire riguardano la contabilità, le tasse, il personale dipendente, le licenze commerciali e i diritti del consumatore. Per quanto riguarda la contabilità, le aziende devono tenere traccia della propria situazione finanziaria conservando documentazioni come ricevute o pagamento bancario in modo da poter creare una dichiarazione della propria posizione reddituale per l’anno in corso. Quando si tratta di tasse, tutte le aziende sono tenute ad effettuare regolarmente versamente all’Agenzia delle Entrate controllando anche se hanno accumulato eventualmente credit d’imposta su determinate spese sostenute nell’esercizio precedente. Inoltre bisogna assicurarsene legislazionipertinentiperassicurarsicheilpersonaledipendentesiacontrattualizzatonellamiglioremanieraechevengaoffertoloro un ambiente di lavoro sicuro ed equilibrato. Le licenze commercialie idirittidelconsumatoredevonoessereformalizzatiedosservaticonprecisioneperassicurareseproteggerel’azienda dalle possibili sanzioniequantoilloroprodottiodiservizialpubblicosiadestinatoasoggettiappositamentechiamatiacondurnegozihonorandoilcodicedellaconcorrenzaeprotettenlaconsumatorifinalidaltradingingeneraleingannevoledelmercatointernodallafrodeecommercialeealtrireattivitàillecite.Inquestomodoleaziendedebbonoesserepuntualinelrispetto degliobbliglegislativieforniredocumentazionedoppiatutteletransazionidiconlaclientelaefornitoripercomprovarellegalidèltutteleoperazionidellapropriaorganizzazione .
