Il Decreto Legislativo 81 del 2008, noto anche come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, ha introdotto importanti novità in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. Uno dei suoi principali obiettivi è quello di garantire la sicurezza dei lavoratori attraverso una serie di regole e procedure che devono essere rispettate da tutte le aziende. In questo contesto, il ruolo del preposto assume un’importanza fondamentale: si tratta infatti della figura responsabile dell’applicazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro all’interno dell’azienda. Il preposto deve conoscere a fondo le leggi e le disposizioni relative alla salute e sicurezza sul lavoro, ed essere in grado di applicarle correttamente. Per questo motivo è stata prevista l’obbligatorietà per i datori di lavoro di organizzare corsi di formazione specifici per i propri preposti. Questi corsi hanno lo scopo di fornire ai partecipanti tutte le informazioni necessarie per svolgere al meglio il loro ruolo, evitando rischi per la salute e l’incolumità dei lavoratori. I contenuti del corso riguardano ad esempio la valutazione dei rischi, l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI), la gestione delle emergenze, l’organizzazione della sorveglianza sanitaria, la segnalazione degli incidenti sul lavoro e molto altro ancora. Partecipare ad un corso formativo per preposti rappresenta quindi un’opportunità per acquisire competenze fondamentali, che permetteranno di svolgere il proprio lavoro in modo più efficace e sicuro. Inoltre, la formazione costituisce una vera e propria garanzia per i lavoratori, che potranno contare sulla presenza di figure professionali altamente qualificate ed attente alla loro incolumità sul posto di lavoro.
