La nomina del datore di lavoro come Responsabile della Sicurezza sul Lavoro è un’importante responsabilità che richiede la soddisfazione di determinati criteri. Ad esempio, il datore di lavoro dovrebbe avere conoscenze e competenze adeguate in materia di salute e sicurezza; oltre a ciò, deve anche dimostrare una buona comprensione nell’applicazione delle normative vigenti in materia.
