La responsabilità della gestione dei rischi è una delle competenze più importanti che un datore di lavoro deve possedere. Per assumere questa responsabilità, il datore di lavoro dovrà dimostrare le proprie capacità ed esperienza in quest’area specifica. Queste qualifiche non solo assicurano la sicurezza e la salute sul posto di lavoro, ma anche la tutela degli interessi economici e legali dell’azienda. Pertanto, è necessario che il datore di lavoro abbia conoscenza approfondita delle normative in materia, delle procedure aziendali attive e del processo decisionale correttivo in caso di emergenze potenzialmente dannose. Inoltre, un buon datore di lavoro dovrebbe sapere come individuare i rischi potenziali prima che si trasformino in problemi reali, nonché come reagire in modalità adeguata quando c’è la possibilità che tali problemi si verifichino all’interno dell’organizzazione.
