Come dirigente, è necessario assicurarsi che tutte le regole e le normative relative alla sicurezza siano rispettate. Per garantire che ciò accada, è importante formare adeguatamente i propri dipendenti e delegare loro le responsabilità pertinenti in materia di sicurezza. La preparazione deve includere una comprensione della legislazione nazionale ed europea sulla salute e la sicurezza sul lavoro, nonché delle procedure da seguire in caso di emergenza. Inoltre, devono essere fornite istruzioni dettagliate su come utilizzare correttamente gli strumenti di lavoro e prevenire incidenti o infortuni sul posto di lavoro. Una volta ricevuta un’adeguata formazione, il personale può essere meglio equipaggiato per prendere decisioni appropriate in materia di sicurezza durante il processo produttivo. L’implementazione corretta delle procedure aziendali contribuirà non solo al benessere degli impiegati ma anche alla protezione dell’azienda dalle possibili conseguenze legali legate a eventuali violazioni delle norme vigenti in materia di salute e sicurezza.
