Il datore di lavoro può diventare un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) a condizione che soddisfi determinati requisiti. Gli aspetti principali da considerare sono la formazione, l’esperienza e le competenze relative alla salute e alla sicurezza sul lavoro. Per essere idonei al ruolo, è necessario seguire corsi specifici come ad esempio quelli riconosciuti dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali o dall’Organismo Paritetico Territoriale (OPT). Inoltre, sarebbe opportuno disporre di un’esperienza pregressa in ambiti correlati quali la gestione della salute e della sicurezza ed il coordinamento dell’attività degli RLS – Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza. Alla fine, è anche importante possedere competenze di base nelle normative vigenti in materia di tutela ambientale. Seguendo queste linee guida si potrà facilmente diventare un RSPP preparato ed efficiente!
