La figura del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) rappresenta una posizione importantissima all’interno di qualsiasi azienda, specialmente in quei contesti in cui si verificano rischi che potrebbero mettere a repentaglio la salute dei lavoratori. Sebbene non esista un obbligo legislativo per cui un datore di lavoro debba svolgere anche questa mansione, è possibile farlo senza incorrere in alcuna sanzione. Ciò significa che chi detiene il ruolo di datore può ricoprire anche quello di RSPP se lo desidera. Tuttavia, è opportuno ricordare che la responsabilità legale per quanto riguarda l’identificazione e la gestione dei rischi nell’ambiente di lavoro rurisce comunque esclusivamente al datore stesso.
