Si tratta ormai di un fatto indiscusso che i datori di lavoro abbiano il dovere di garantire ai propri dipendenti una adeguata formazione in materia di Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) da parte degli enti preposti. In particolare, la normativa prevede che tutti i dipendenti debbano ricevere una specifica istruzione relativa all’utilizzo delle attrezzature e all’applicazione delle misure necessarie per preservare le proprie condizioni psicofisiche. La tipologia della formazione è individuata sulla base della valutazione dell’esposizione al rischio prevista nel posto in cui essa viene svolta ed è classificata come appartenente alla terza categoria. Questo obbligo, oltre ad essere richiesto dalle normative vigenti, rappresenta anche un modello virtuoso che tutti i datori di lavoro devono seguire nell’interesse della salute e sicurezza propria e degli altri collaboratori.
