— la progettazione, contratto collettivo nazionale del lavoro Ccnl Nonostante una sostanziale continuità fra i tre corpi normativi che dagli anni ’50 del secolo scorso hanno regolato la materia in esame, non possono essere sottovalutate le novità introdotte dal Testo Unico del 2008. I soggetti esterni all’azienda o all’impresa esecutrice, quali progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori, sono stati annoverati fra i debitori dell’obbligo di sicurezza già dal 1955. Formazione dell’RLS: Il RLS ha diritto a una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, conforme all’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008. La formazione, della durata minima di 32 ore, è disciplinata dalla contrattazione collettiva nazionale e deve essere ripetuta periodicamente in relazione all’evoluzione dei rischi. La formazione avviene in collaborazione con gli organismi paritetici, durante l’orario di lavoro e senza oneri economici per i lavoratore. RSPP: la figura chiave per la prevenzione degli infortuni sul lavoro Patente a punti in edilizia: ecco come funzionerà. corso sicurezza sul lavoro per datore di lavoro e lavoratore Rischio Specifico basso medio alto Polveri Sottili Aereodisperse 3 per aziende o unità produttive da 201 a 1.000 lavoratore — Addetti al Servizio Prevenzione e Protezione ASPP Corso Sicurezza sul Lavoro datore di lavoro Rischio Specifico basso medio alto Movimentazione Manuale Carichi I DPI devono anzitutto rispondere ai “requisiti Corso Sicurezza sul Lavoro datore di lavoro Rischio Specifico basso medio alto Macrosettore Industria Nomina dell’RLS: Conformemente all’art. 47, comma 2 del D.Lgs. 81/2008, in ogni azienda o unità produttiva è eletto o designato il Rappresentante dei lavoratore per la Sicurezza (RLS). Questa figura può essere individuata a livello aziendale (RLS), territoriale (RLST, art. 48), o di sito produttivo (RLSSP, art. 49). La nomina varia in base al numero di dipendenti:
