La legislazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro prevede che il datore di lavoro possa ricoprire anche il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) qualora sia adeguatamente preparato ad assolvere tale funzione. Tale normativa è un importante passo avanti nella gestione dei rischi presenti nell’ambiente di lavoro, poiché permette al datore di lavoro stesso di prendere decisioni più tempestive e mirate in tema di salute e sicurezza dei propri dipendenti. Pertanto, diventa fondamentale che i datori abbiano le competenze necessarie a ricoprire questa figura ed essere in grado quindi, non solo garantire la sicurezza degli ambienti ma anche formare i propri dipendenti sugli aspetti legati alla prevenzione delle malattie professionali.
