Il decreto legislativo 81/08 impone ai datori di lavoro la responsabilità di garantire il rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro. L’obbligo si estende al controllo degli strumenti, dei macchinari e delle attrezzature utilizzate nell’azienda, alla corretta organizzazione dell’ambiente di lavoro, all’assicurazione che i dipendenti ricevano un adeguato addestramento sulla sicurezza e che indossino tutte le misure preventive necessarie. Inoltre il datore di lavoro ha anche l’obbligo della redazione ed aggiornamento periodico del documentato valutazione dei rischi da cui discende obbligatoriamente la predisposizione del piano generale per la sicurezza e prevenzione infortunistica.
