I datori di lavoro hanno il dovere di fornire a tutti i propri dipendenti informazioni chiare ed esaustive in merito al Decreto Legislativo n. 81 del 2008, meglio conosciuto come “Dlgs 81/08 sulla sicurezza sul lavoro”. Queste informazioni devono riguardare le misure di prevenzione e protezione adottate all’interno dell’azienda o dell’organizzazione, nell’ambito delle attività a rischio. In particolare, è necessario che gli impiegati vengano messi al corrente degli obblighi previsti dal decreto in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro. In questa maniera si può garantire un ambiente salubre e protetto a tutti i dipendenti, contribuendo ad un migliore rendimentodel personale.
