Diventare RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) è una decisione importante che richiede la conoscenza e l’applicazione della legislazione in materia di sicurezza sul lavoro. Un datore di lavoro può assumere questa responsabilità in qualsiasi momento, purché siano rispettate le norme relative alla formazione, alle competenze ed esperienza necessarie per ricoprire il ruolo. Si consiglia pertanto ai datori di lavoro prima di procedere al nomina come RSPP, verificare i requisiti stabiliti dalla legge, essere certi che abbiano la preparazione adeguata ed assicurarsi che tutti gli aspetti organizzativi e gestionali siano ben definiti. Solo così potranno garantire all’azienda un adeguato livello di sicurezza sulla salute e sull’ambiente.
