Investire nella formazione dei dirigenti con delega di funzioni è un modo pratico per aumentare le competenze degli individui e soprattutto garantire la sicurezza del loro posto di lavoro. La formazione può fornire a dirigenti e dipendenti strumenti aggiornati ed efficaci per gestire i propri compiti in modo più efficiente. Oltre ad accrescere le proprie competenze, la formazione consente anche a dirigenti e dipendenti di adottare strategie innovative che possono contribuire al successo dell’organizzazione in cui operano. È quindi importante investire nella formazione della direzione in quanto rappresenta un investimento nel futuro e garantisce il raggiungimento di obiettivi strategicamente definiti.
