La figura del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) è indispensabile quando il numero dei dipendenti supera le 10 unità. Per questo motivo, il datore di lavoro è obbligato a provvedere alla nomina di tale figura in ogni azienda che soddisfa detta condizione. Il RSPP si occupa di affrontare e prevenire eventuali problemi legati alla salute e alla sicurezza sul posto di lavoro, garantendo la tutela degli operai in caso di incidente o malattia professionale. Inoltre, seguirà un programma costante e periodicamente aggiornato al fine di monitorare gli standard nel mercato del lavoro ed evitare spese legali, assicurative e sanitarie non necessarie. Tutto ciò rende la figura dell’RSPP imprescindibile nella gestione aziendale moderna, motivando ulteriormente la suddetta obbligazione da parte del datore di lavoro.
