L’RSPP è una figura professionale fondamentale in ambienti di lavoro complessi. Se un datore di lavoro ha bisogno della figura professionale dell’RSPP, può richiederlo alla legislazione vigente nello stato/regione/paese. La legislazione sull’RSPP rende obbligatorio per i datori di lavoro fornire la formazione e gli strumenti necessari al corretto svolgimento delle funzioni da parte dell’RSPP. Inoltre, la legislazione stabilisce anche che il datore di lavoro garantisca le condizioni adeguate affinché l’RSPP possa esercitare le sue funzioni in modo indipendente ed efficace. Queste misure servono a garantire la salute e la sicurezza sul posto di lavoro, nonché a proteggere i diritti e gli interessi degli impiegati.
