Il datore di lavoro può assolvere alla propria responsabilità come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) se ha le conoscenze tecniche adeguate. La formazione, la competenza e la capacità tecnica sono fondamentali per svolgere in modo appropriato questa funzione. Il datore di lavoro deve essere qualificato per prendere decisioni consapevoli sulla salute e la sicurezza dei propri dipendenti ed è anche responsabile dell’implementazione e il monitoraggio degli standard previsti dalla legislazione vigente in materia. Scegliere un RSPP competente è essenziale per garantire che i rischi sul posto di lavoro vengano correttamente identificati, valutati e gestiti in modo efficace.
