Il Decreto Legislativo n.81 del 2008, meglio conosciuto come Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, prevede una serie di misure mirate a garantire il più alto livello possibile di protezione per i lavoratori. In tema di sicurezza, il D Lgs 81/08 stabilisce che ogni datore di lavoro è tenuto ad adottare tutte le misure necessarie per assicurare la salute e la sicurezza dei propri dipendenti in qualsiasi situazione lavorativa. Tali misure devono essere proporzionate alla complessità della mansione ed essere aggiornate periodicamente in base alle variazioni normative o tecnologiche intervenute nel tempo. A tal proposito, il Testo Unico prevede anche degli obblighi formativi specificati in base alla tipologia e rischio del posto di lavoro da ricoprire ed all’esperienza maturata dal singolo dipendente. Con queste disposizioni, dunque, lo Stato si pone come garanzia affinché i diritti dell’uomo sul posto di lavoro vengano sempre rispettati ed osservati.
