In giugno 13, 2019

Tra le misure principali che competono al datore di lavoro c’è l’obbligo di tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro.

Una delle misure più importanti per la riduzione dei rischi è la formazione del lavoratore. La normativa (art. 37 del D. Lgs. 81/08) prevede la formazione obbligatoria del lavoratore (fruibile anche online) tramite la partecipazione ad un corso base sulla sicurezza di 4 ore, più una parte specifica che dipende dalla mansione e dal livello di rischio aziendale a cui il lavoratore è esposto.

Il corso deve essere erogato al momento della costituzione del rapporto di lavoro, allo scadere dei 5 anni dal corso precedete o dell’inizio di una nuova mansione con diversi livelli di rischio a cui il lavoratore è esposto.

Di seguito, la tabella con gli aggiornamenti per i corsi sulla sicurezza sul lavoro proposti da CDS Service.

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