La salute e la sicurezza dei dipendenti è una priorità assoluta per qualsiasi datore di lavoro. Quando le circostanze lo richiedano, i datori di lavoro possono essere responsabilizzati a diventare RSPP (Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione) affinché forniscano a tutti i membri del personale informazioni adeguate sulla salute e la sicurezza nell’ambiente di lavoro. In questo ruolo, sono tenuti ad informare i dipendenti su eventuali rischi presentati all’interno dell’azienda, pianificare controlli periodici alla ricerca di potenziale pericolo o situazioni non conforme alle normative vigentiste ed attuare procedure preventive volte al mantenimento della salute e della sicurezza sul posto di lavoro. Come RSPP, i datori devono anche organizzare sessione periodiche di formazione per tutto il personale al fine di garantire che ciaascun membro abbia chiaro come comportarsie nel casodi emergenza.
