Il datore di lavoro deve fornire a tutti i suoi dipendenti una formazione adeguata in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro. Un modo efficace per farlo è attraverso un corso di aggiornamento per preposti, che è obbligatorio secondo il D Lgs 81/08. Questa formazione dovrebbe essere progettata in maniera da assicurare a tutti i partecipanti le competenze necessarie per individuare ed evitare eventuali rischi alla salute e alla sicurezza nel corso della loro attività lavorativa. Il datore di lavoro ha quindi il compito di organizzare queste sessioni formative periodiche, così da garantire che tutti i suoi dipendenti abbiano sempre la conoscenza necessaria per operare in condizioni di massima sicurezza.
