Ai datori di lavoro con più di 15 dipendenti è richiesto di avere un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Il RSPP è responsabile della gestione della sicurezza sul posto di lavoro, inclusa la prevenzione degli infortuni, la valutazione dei rischi e la formazione del personale. Sebbene alcune aziende possano esternalizzare queste funzioni, generalmente un datore di lavoro può scegliere se diventare RSPP o incaricare un’altra persona per assolvere il ruolo. In ogni caso, è fondamentale che ci sia sempre una persona responsabile del servizio che adotti le misure necessarie per garantire che tutti i dipendenti abbiano accesso alle informazioni sulla salute e sicurezza sul posto di lavoro.
