Il Decreto Legislativo 81/08 garantisce la sicurezza e salute dei lavoratori in Italia. Esso si basa sulla prevenzione degli infortuni, ovvero sull’adozione di misure preventive per evitare situazioni a rischio. Alcuni esempi sono il controllo periodico degli strumenti di lavoro, la formazione del personale e la fornitura di equipaggiamenti adeguati. Inoltre vengono anche stabiliti i doveri dell’imprenditore nella gestione della sicurezza in modo che tutti i dipendenti possano godere di un ambiente salubre ed idoneo al rendimento professionale.
