Il corso preposto è un elemento fondamentale per la formazione di chi svolge il ruolo di preposto in un ambiente lavorativo. Secondo quanto stabilito dall’art. 2 del d.lgs 81/08, il preposto ha compiti e responsabilità ben definite.
L’articolo 2 definisce il preposto come “la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali conferitigli dal datore di lavoro, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone l’esatto adempimento da parte dei lavoratori posti alle sue dirette dipendenze”. Questa figura professionale quindi riveste un ruolo importante nella gestione della sicurezza sul luogo di lavoro.
É per questo motivo che si rende necessario seguire un corso preposto, al fine di acquisire tutte le competenze necessarie per ricoprire al meglio questo ruolo. Il corso fornisce una formazione completa su diversi aspetti: dai principali rischi presenti nel settore specifico dell’azienda ai doverosi comportamenti da mantenere in caso di emergenza; dalle normative vigenti relative alla salute e sicurezza sul lavoro alle tecniche comunicative più efficaci da utilizzare con i propri subordinati.
Moltissime aziende, infatti, hanno la necessità di formare adeguatamente il proprio personale in materia di sicurezza sul lavoro e molte di queste si affidano a corsi specializzati come il corso preposto. Questi corsi sono erogati da enti formativi accreditati che garantiscono un’apprendimento completo e conciso delle tematiche trattate.
La figura del preposto ha una funzione fondamentale all’interno dell’organizzazione aziendale. Il suo ruolo è quello di fare da collegamento tra i lavoratori e gli organi direttivi dell’azienda, garantendo inoltre l’applicazione delle normative in tema di sicurezza sul lavoro. Può essere designato preposto chiunque abbia le competenze professionali necessarie e che abbia ricevuto un mandato dal datore di lavoro.
In conclusione, per assicurare un ambiente lavorativo sano e sicuro è fondamentale che chi ricopre il ruolo del preposto sia adeguatamente formato attraverso un corso preposto. Ricordiamo infine che secondo quanto previsto dall’art. 37 del D.Lgs 81/08 (Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro), è obbligo del datore di lavoro assicurarsi che ogni lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
