Molti datori di lavoro si stanno rendendo conto che possono nominarsi come responsabili della salute e della sicurezza dei propri dipendenti. Si tratta di un ruolo importante, fondamentale per garantire la salute e la sicurezza nell’ambiente di lavoro. Per ricoprire questa posizione è necessario avere le competenze adeguate, al fine di poter gestire situazioni complesse in termini di prevenzione e protezione. Il datore di lavoro che diventa RSPP ha quindi il compito non solo di garantire il rispetto degli standard legislativi previsti in materia, ma anche quello di educare i dipendenti alla cultura della sicurezza sul posto di lavoro. Solo attraverso un’azione coordinata tra datore di lavoro ed i suoi collaboratori si può raggiungere il successo nel migliorare la qualità delle condizioni ambientali con beneficio per tutti gli attori coinvolt
