Il datore di lavoro che desidera assumere un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, deve garantire un elevato livello di preparazione tecnico-professionale. Tale figura, infatti, ha l’importante compito di assicurare la sicurezza dei luoghi di lavoro. Per questo motivo è necessario che abbia conoscenze adeguate nel settore legislativo, in quello organizzativo ed in quello tecnico.
