Il D Lgs 81/08 è una legge che assicura la sicurezza e la salute di tutti i lavoratori. Tale legge stabilisce le regole fondamentali per prevenire gli infortuni sul lavoro, preservare la salute fisica e mentale del personale impiegato ed evitare discriminazioni nell’accesso al lavoro. La normativa si applica a qualsiasi attività professionale, pubblica o privata, anche alle cooperative, agli enti localizzati o in regime di libero accesso. Il D Lgs 81/08 fornisce dettagli su come i datori di lavoro devono organizzare il posto di lavoro in modo da ridurre al minimo i rischi per la sicurezza e la salute della propria forza lavorativa. Oltre a queste disposizioni generali, il decreto include anche specifiche norme relative all’uso obbligatorio degli equipaggiamenti di protezione individuale (EPI), all’installazione e manutenzione periodica degli impianti tecnologicamente più avanzati, nonché all’obbligo impostole aziende di formare adeguatamente tutti i propri dipendentii sulla gestione della sicurezza sul postodi lavoroe sulle procedure da seguire in casodi emergenze. Inoltre, viene data particolare importanza alla valutazione continua dell’ambientedel postodilavoroper verificarne lo statodisecondoe identificarelapresenzadi eventualirischiallasalutedei dipendentieprovvederealleopportunecorrezionied interventidi miglioramentoo mitigazionedellecondizioniesistentinell’ambientedi lavoropertutelarelasaluteemantenerealtogradoidiprotetteglideiproprilavoratorietuttigiornidifunzionamentodell’azienda.
