Aggiornamento Lavoratore Rischio Alto

Aggiornamento Rischio Alto

I lavoratori che hanno seguito il corso di formazione per lavoratori sulla sicurezza sul lavoro ed operano in aziende in categoria di rischio alto devono seguire un corso di aggiornamento di 6 ore, in linea con quanto disciplinato dal Testo Unico D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato Regioni 21/12/2011.

Il corso di aggiornamento per lavoratori a rischio alto può essere svolto completamente online, consentendo al lavoratore di seguire la formazione senza allontanarsi dall’azienda.

Pratico e immediato, il corso di aggiornamento prevede i seguenti step:

• registrazione alla piattaforma online;
• studio del materiale didattico, con il supporto del tutor online di CDS Service;
• esame finale.

Una volta superata la prova finale si procederà al pagamento, ottenendo così l’attestato di aggiornamento della formazione del lavoratore a rischio alto che certifica il rinnovo dell’attestato già in possesso del lavoratore. Il certificato di aggiornamento arriverà comodamente a domicilio o in azienda.

Aggiornamento, normativa sicurezza lavoro

Il punto 9 dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 sancisce che l’aggiornamento del lavoratore a rischio alto debba essere ripetuto ogni 5 anni e la durata minima del corso debba essere di 6 ore. Durante il corso è previsto un approfondimento lungo quattro assi principali:

• approfondimenti giuridico-normativi
• aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori;
• aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;
• fonti di rischio e relative misure di prevenzione.

Il corso di aggiornamento lavoratore rischio alto non comprende la formazione riguardo trasferimento o cambiamento di mansioni, l’introduzione di nuove attrezzature, tecnologie o sostanze pericolose.

(*) La formazione specifica lavoratore, con categoria di rischio Ateco rischio medio ed alto, è proposta come “formazione partecipata” e prevede che il Datore di Lavoro, in possesso dei requisiti per lo svolgimento diretto dei compiti del servizio di prevenzione e protezione (RSPP Datore di Lavoro), ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08, avvalendosi del materiale didattico fornito da CDS Service, provveda alla formazione dei propri lavoratori.
Il nostro percorso formativo fornisce supporto come: programma, materiale didattico, sistema di valutazione e format attestato.