-
Corso diisocianati secondo le disposizioni del regolamento (CE) n. 1907/2006 del Parlamento europeo e del Consiglio e l’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 Questo corso di formazione tratta i principali rischi per la salute degli operatori industriali e professionali che manipolano diisocianati come componenti chimici di base in un’ampia gamma di settori e applicazioni che utilizzano schiume, sigillanti e rivestimenti. Il corso fornisce, inoltre, agli operatori sufficienti informazioni dei pericoli che la manipolazione di tali sostanze comporta e li rende consapevoli dei rischi connessi al loro uso, nonché conoscenza delle buone pratiche di lavoro e le adeguate misure di gestione dei […]
-
Il corso di aggiornamento per il Coordinatore della Sicurezza è un percorso formativo obbligatorio per tutti coloro che esercitano il ruolo di Coordinatore della sicurezza in fase di progettazione e/o di esecuzione. Questo corso ha una cadenza quinquennale e una durata complessiva di 40 ore. Il corso è strutturato secondo i contenuti indicati dall’art. 89 e dall’Allegato XIV del D.Lgs 81/2008 e si svolge totalmente in modalità e-learning ai sensi dell’Allegato V dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016. Il programma del corso approfondisce le conoscenze in ambito di metodologie di analisi e gestione dei rischi tipici del settore lavorativo edile. […]
-
Il corso si concentra su come proteggere gli operatori durante le attività svolte in ambienti sospetti di inquinamento e/o confinati. Gli ambienti confinati sono quelli che non sono progettati per la movimentazione agevole degli operatori e possono presentare difficoltà in caso di emergenza. Gli ambienti sospetti di inquinamento sono quelli che contengono sostanze pericolose per la salute umana, come tossine, sostanze nocive o esplosive. La formazione professionale continua è essenziale per affrontare queste situazioni in completa sicurezza. Il corso copre i principali obblighi di sicurezza per il datore di lavoro, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, il dirigente e […]
-
Il mondo del lavoro è spesso caratterizzato da una serie di problematiche che incidono sulla sicurezza e la qualità dell’ambiente lavorativo. In particolare, gli atti di aggressione e violenza sul posto di lavoro rappresentano un serio problema che richiede attenzione e interventi specifici. Per affrontare questo tema, è stato sviluppato il corso “Prevenzione e gestione delle aggressioni a personale sanitario e lavoratori”, che si propone di analizzare le implicazioni psicologiche e giuridiche di questi comportamenti. Secondo la letteratura internazionale, le aggressioni sul posto di lavoro sono spesso utilizzate come un modo per cercare di ristabilire un senso di giustizia e […]
-
Il “Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro”, ovvero il Decreto Legislativo 81/08, stabilisce l’obbligo di addestramento da parte del Datore di Lavoro per i propri dipendenti qualora questi siano esposti o utilizzano determinate attrezzature, macchine, sostanze o DPI. L’addestramento deve essere inteso come completamento di un percorso di informazione e formazione del lavoratore, effettuato attraverso lo svolgimento di attività pratiche e teoriche, finalizzate all’apprendimento delle specifiche procedure di lavoro definite per la propria azienda. L’addestramento deve essere eseguito in occasione della costituzione del rapporto di lavoro, del trasferimento o cambiamento di mansione o della introduzione di attrezzature, macchine, DPI, […]
-
Il “Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro”, ovvero il Decreto Legislativo 81/08, stabilisce l’obbligo di addestramento da parte del Datore di Lavoro per i propri dipendenti qualora questi siano esposti o utilizzano determinate attrezzature, macchine, sostanze o DPI. L’addestramento deve essere inteso come completamento di un percorso di informazione e formazione del lavoratore, effettuato attraverso lo svolgimento di attività pratiche e teoriche, finalizzate all’apprendimento delle specifiche procedure di lavoro definite per la propria azienda. L’addestramento deve essere eseguito in occasione della costituzione del rapporto di lavoro, del trasferimento o cambiamento di mansione o della introduzione di attrezzature, macchine, DPI, […]
-
Il “Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro”, ovvero il Decreto Legislativo 81/08, stabilisce l’obbligo di addestramento da parte del Datore di Lavoro per i propri dipendenti qualora questi siano esposti o utilizzano determinate attrezzature, macchine, sostanze o DPI. L’addestramento deve essere inteso come completamento di un percorso di informazione e formazione del lavoratore, effettuato attraverso lo svolgimento di attività pratiche e teoriche, finalizzate all’apprendimento delle specifiche procedure di lavoro definite per la propria azienda. L’addestramento deve essere eseguito in occasione della costituzione del rapporto di lavoro, del trasferimento o cambiamento di mansione o della introduzione di attrezzature, macchine, DPI, […]
-
Il “Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro”, ovvero il Decreto Legislativo 81/08, stabilisce l’obbligo di addestramento da parte del Datore di Lavoro per i propri dipendenti qualora questi siano esposti o utilizzano determinate attrezzature, macchine, sostanze o DPI. L’addestramento deve essere inteso come completamento di un percorso di informazione e formazione del lavoratore, effettuato attraverso lo svolgimento di attività pratiche e teoriche, finalizzate all’apprendimento delle specifiche procedure di lavoro definite per la propria azienda. L’addestramento deve essere eseguito in occasione della costituzione del rapporto di lavoro, del trasferimento o cambiamento di mansione o della introduzione di attrezzature, macchine, DPI, […]
-
Il “Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro”, ovvero il Decreto Legislativo 81/08, stabilisce l’obbligo di addestramento da parte del Datore di Lavoro per i propri dipendenti qualora questi siano esposti o utilizzano determinate attrezzature, macchine, sostanze o DPI. L’addestramento deve essere inteso come completamento di un percorso di informazione e formazione del lavoratore, effettuato attraverso lo svolgimento di attività pratiche e teoriche, finalizzate all’apprendimento delle specifiche procedure di lavoro definite per la propria azienda. L’addestramento deve essere eseguito in occasione della costituzione del rapporto di lavoro, del trasferimento o cambiamento di mansione o della introduzione di attrezzature, macchine, DPI, […]
-
Il “Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro”, ovvero il Decreto Legislativo 81/08, stabilisce l’obbligo di addestramento da parte del Datore di Lavoro per i propri dipendenti qualora questi siano esposti o utilizzano determinate attrezzature, macchine, sostanze o DPI. L’addestramento deve essere inteso come completamento di un percorso di informazione e formazione del lavoratore, effettuato attraverso lo svolgimento di attività pratiche e teoriche, finalizzate all’apprendimento delle specifiche procedure di lavoro definite per la propria azienda. L’addestramento deve essere eseguito in occasione della costituzione del rapporto di lavoro, del trasferimento o cambiamento di mansione o della introduzione di attrezzature, macchine, DPI, […]
-
Il Corso Lavori in Quota e DPI Anticaduta ha l’obiettivo di approfondire la tematica della sicurezza nei lavori svolti in quota, ai sensi del D. Lgs. 81/08, Titolo IV, Capo II, sia dal punto di vista normativo/legislativo che dal punto di vista pratico, illustrando le misure di carattere tecnico quali procedure, dispositivi di protezione individuale contro le cadute dall’alto (imbracatura, cordini, moschettoni, assorbitori di energia, sistemi di ancoraggio, etc.). Ricordiamo che per quanto riguarda i DPI di III categoria, all’interno della quale rientrano i DPI anticaduta, è previsto, da parte del Datore di Lavoro, uno specifico addestramento. Il “Corso Lavori […]
-
Il programma formativo è destinato agli individui professionisti che operano in contesti in cui è presente il pericolo di caduta da altezze superiori a 2 metri rispetto a un piano stabile. Le regole indicate nel quadro normativo, specialmente nell’articolo 115 del Decreto Legislativo 81/2008, richiedono l’installazione di sistemi per prevenire le cadute quando non è possibile adottare misure di protezione collettiva. Inoltre, l’articolo 77 della medesima legge impone l’obbligo di partecipare a una formazione pratica e teorica sull’uso adeguato dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) di categoria III, che comprendono anche i dispositivi per evitare le cadute. Per mantenere le […]
-
Il corso di aggiornamento per il Coordinatore della Sicurezza è un percorso formativo obbligatorio per tutti coloro che esercitano il ruolo di Coordinatore della sicurezza in fase di progettazione e/o di esecuzione. Questo corso ha una cadenza quinquennale e una durata complessiva di 40 ore. Il corso è strutturato secondo i contenuti indicati dall’art. 89 e dall’Allegato XIV del D.Lgs 81/2008 e si svolge totalmente in modalità e-learning ai sensi dell’Allegato V dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016. Il programma del corso approfondisce le conoscenze in ambito di metodologie di analisi e gestione dei rischi tipici del settore lavorativo edile. […]
-
Il Corso Consulente HACCP si rivolge a chiunque voglia approfondire le scienze e tecnologie alimentari, a tutti i professionisti e tecnici che operano in un’azienda del settore alimentare ( bar, catering, attività alimentari, supermercati, ristoranti, etc). Il corso per consulente HACCP segue le norme specifiche in materia di igiene per gli alimenti del Reg. CE 852/2004. Il corso, progettato dalla Associazione Nazionale Operatori HACCP, è in grado di fornire a tutti i partecipanti tutti gli strumenti, le competenze e le conoscenze necessarie alla figura professionale del Consulente HACCP, il quale opera nelle aziende della filiera alimentare per far rispettare e applicare le […]
-
CDS Service propone il corso sulla privacy Gdpr (General Data Policy Regulation) completamente dedicato al nuovo regolamento europeo UE 2016/679. Nuovo Regolamento europeo privacy Il video corso online si rivolge a tutti gli attori dell’organico aziendale che intendano approfondire le novità introdotte dal nuovo regolamento sulla privacy. Il programma di studio è realizzato da formatori esperti nella sicurezza sul lavoro e sulla privacy, al fine di sviluppare un corso che sia al tempo stesso facilmente fruibile ed esaustivo. Queste sono le aree tematiche che verranno affrontate nel corso privacy Gdpr: principali ruoli della privacy aziendale: incarichi, doveri, responsabilità e obblighi; [...]
-
Dal 25 maggio è in vigore il nuovo regolamento sulla privacy UE 2016/679 in sostituzione dell’attuale normativa italiana (D.Lgs. 196/2003). Con il corso Titolare del trattamento dati di CDS Service si apprenderanno i rudimenti alla base del nuovo regolamento e delle principali figure della privacy in azienda: il Titolare del trattamento, il Responsabile del Trattamento e il Responsabile della protezione dati (Rpd o Dpo). Il percorso formativo è articolato in 4 video corsi fruibili online, ognuno dei quali affronta un argomento specifico. Il primo modulo propone una panoramica di base sul nuovo regolamento privacy, mentre i restanti tre esaminano compiti, […]
-
Il Corso di aggiornamento per alimentaristi da noi proposto è strutturato per permettere al candidato di svolgere i programmi di studio (argomenti e tempi) previsti dalle normative regionali, attraverso l’interattività del nostro sito. Il periodo di aggiornamento del corso per alimentaristi varia in base alla Regione dove si opera ed è regolato in base alle normative vigenti nella Regione stessa. Regioni per cui è previsto l’aggiornamento: Emilia Romagna – Periodicità: 3 Anni Campania – Periodicità: 3 Anni Lombardia – Stabilita da Manuale HACCP Piemonte – Periodicità: 3 Anni Friuli Venezia Giulia – Periodicità: 2 Anni Liguria – Periodicità: 4 Anni [...]
-
Formazione Lavoratore parte GENERALE 4 ore CDS Service presenta il corso online di formazione per lavoratori, corso che rientra tra gli impegni obbligatori del lavoratore e del datore di lavoro secondo la normativa sulla sicurezza. Cos’è? L’art. 37 comma 1 lettera a) del d.lgs 81/08 prevede che il datore di lavoro debba assicurare a ciascun lavoratore una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza che affronti in particolare i seguenti argomenti: a) concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza; e che la durata di tale modulo [...]
-
Formazione Lavoratori parte GENERALE + SPECIFICA rischio BASSO CDS Service presenta il corso online di formazione per lavoratori, corso che rientra tra gli impegni obbligatori del lavoratore e del datore di lavoro secondo la normativa sulla sicurezza. Programma Il corso di formazione e informazione per i lavoratori che è possibile seguire da qualsiasi postazione e in qualsiasi momento, grazie alla nostra piattaforma e alla presenza di un tutor online, si articola in tre diverse parti volte proprio a trasmettere nozioni tanto generiche quanto specifiche. Parte generica: parte formativa che esplora i concetti di formazione e informazione, la legislazione vigente, i soggetti attivi [...]
-
Formazione Lavoratori parte GENERALE + SPECIFICA rischio ALTO CDS Service presenta il corso online di formazione per lavoratori, corso che rientra tra gli impegni obbligatori del lavoratore e del datore di lavoro secondo la normativa sulla sicurezza. Programma Il corso di formazione e informazione per i lavoratori che è possibile seguire da qualsiasi postazione e in qualsiasi momento, grazie alla nostra piattaforma e alla presenza di un tutor online, si articola in tre diverse parti volte proprio a trasmettere nozioni tanto generiche quanto specifiche. Parte generica: parte formativa che esplora i concetti di formazione e informazione, la legislazione vigente, i soggetti attivi [...]
-
Formazione Lavoratori parte GENERALE + SPECIFICA rischio MEDIO CDS Service presenta il corso online di formazione per lavoratori, corso che rientra tra gli impegni obbligatori del lavoratore e del datore di lavoro secondo la normativa sulla sicurezza. Programma Il corso di formazione e informazione per i lavoratori che è possibile seguire da qualsiasi postazione e in qualsiasi momento, grazie alla nostra piattaforma e alla presenza di un tutor online, si articola in tre diverse parti volte proprio a trasmettere nozioni tanto generiche quanto specifiche. Parte generica: parte formativa che esplora i concetti di formazione e informazione, la legislazione vigente, i soggetti attivi [...]
-
Formazione Lavoratori parte SPECIFICA rischio MEDIO CDS Service presenta il corso online di formazione per lavoratori, corso che rientra tra gli impegni obbligatori del lavoratore e del datore di lavoro secondo la normativa sulla sicurezza. Cos’è? L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 sancisce l’obbligo in capo al il Datore di lavoro di provvedere alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, il Ministero della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori firmato in sede di Conferenza Stato Regioni in data 21 Dicembre 2011, [...]
-
Formazione Lavoratori parte SPECIFICA rischio BASSO CDS Service presenta il corso online di formazione per lavoratori, corso che rientra tra gli impegni obbligatori del lavoratore e del datore di lavoro secondo la normativa sulla sicurezza. Cos’è? L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 sancisce l’obbligo in capo al il Datore di lavoro di provvedere alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, il Ministero della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori firmato in sede di Conferenza Stato Regioni in data 21 Dicembre 2011, [...]
-
Formazione Lavoratori parte SPECIFICA rischio ALTO CDS Service presenta il corso online di formazione per lavoratori, corso che rientra tra gli impegni obbligatori del lavoratore e del datore di lavoro secondo la normativa sulla sicurezza. Cos’è? L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 sancisce l’obbligo in capo al il Datore di lavoro di provvedere alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, il Ministero della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori firmato in sede di Conferenza Stato Regioni in data 21 Dicembre 2011, [...]
-
Il Corso di Formazione Lavoratori a Rischio Alto è totalmente in linea con l’art. 37 comma 1 lettera a) del D.Lgs. 81/08 e il relativo correttivo D.Lgs. 106/09, e rispetta rigorosamente l’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, sottolineando in modo incisivo l’importanza cruciale della formazione per garantire la sicurezza dei lavoratori. L’art. 37 del D.Lgs. 81/08, noto come il “Testo Unico sulla Sicurezza,” prescrive che la formazione dei lavoratori debba avvenire in stretta collaborazione con gli Organismi Paritetici Nazionali, seguendo con attenzione le linee guida e la durata stabilita nell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Questo processo assicura che ogni lavoratore […]
-
Il Corso di Formazione per Lavoratori a Rischio Medio è conforme all’art. 37 comma 1 lettera a) del D.Lgs. 81/08 e il correttivo D.Lgs. 106/09, rispettando integralmente l’Accordo Stato-Regioni datato 21 dicembre 2011, enfatizzando l’importanza cruciale della formazione per garantire la sicurezza dei lavoratori. Secondo l’art. 2 comma 1 lettera a) del D.Lgs. 81/08, il termine “lavoratore” comprende chiunque, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolga un’attività lavorativa all’interno di un’organizzazione, sia essa un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, persino se il fine è l’acquisizione di competenze professionali, escludendo unicamente gli addetti ai servizi domestici e familiari. […]
-
Il corso I lavoratori devono seguire un corso di aggiornamento di 6 ore, in linea con quanto disciplinato dal Testo Unico D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato Regioni 21/12/2011. Il corso di aggiornamento CDS Service viene svolto completamente online, consentendo al lavoratore di seguire la formazione senza allontanarsi dall'azienda. Pratico e immediato, il corso prevede i seguenti step: registrazione alla piattaforma online; studio del materiale didattico, con il supporto del tutor online di CDS Service; esame finale. Una volta superata la prova finale si procederà al pagamento, ottenendo così l’attestato di avvenuta formazione da poter esibire in caso di controlli. L’attestato [...]
-
Il corso HACCP per responsabile dell'industria alimentare serve a ottenere l'attestato in sostituzione dell'ex libretto sanitario. Tale percorso formativo è obbligatorio per chiunque gestisca le operazioni di produzione, manipolazione, trasformazione, commercio... degli alimenti. Obiettivo della formazione HACCP è fornire agli operatori gli strumenti necessari per mantenere e preservare i livelli di sicurezza alimentare, grazie al controllo di specifici punti critici di controllo. Il corso HACCP per responsabile dell'industria alimentare proposto da CDS Service può essere seguito online, grazie a una moderna ed efficiente piattaforma e-learning. Al termine del corso, sempre online, sarà possibile sostenere l'esame finale di verifica dell'apprendimento. Al superamento del test [...]
-
Il Corso di aggiornamento per Responsabili HACCP da noi proposto è strutturato per permettere al Responsabile del sistema di autocontrollo alimentare di svolgere i programmi di aggiornamento della formazione (argomenti e tempi) previsti dalle normative regionali, attraverso l’interattività del nostro sito. Il periodo di aggiornamento del corso per Responsabili varia in base alla Regione dove si opera ed è regolato in base alle normative vigenti nella Regione stessa. Regioni per cui è previsto l’aggiornamento: Emilia Romagna – Periodicità: 3 Anni Campania – Periodicità: 3 Anni Lombardia – Stabilita da Manuale HACCP Piemonte – Periodicità: 3 Anni Friuli Venezia Giulia – Periodicità: [...]
-
Il corso HACCP per addetti che manipolano alimenti è rivolto a chiunque lavori in un'attività appartenente al settore alimentare. Il corso serve a ottenere l'attestato che sostituisce il vecchio libretto sanitario ed è richiesto dalla legge in materia di igiene e sicurezza alimentare (Regolamenti Europei 852/04 e 178/02). Il corso HACCP online organizzato da CDS Service prevede iscrizione e materiale didattico completamente gratuiti. Una volta completato il percorso formativo, sempre online, sarà possibile sostenere l'esame di verifica dell'apprendimento. Solo dopo averlo superato con esito positivo si potrà ottenere l'attestato e solo a questo punto si dovranno versare 35,00€+IVA, in contrassegno [...]
-
Il Corso di aggiornamento per Addetto che manipola alimenti e bevande (Livelli 1 e 2) da noi proposto è strutturato per permettere al lavoratore addetto (personale qualificato che manipola alimenti e bevande) di svolgere i programmi di aggiornamento (argomenti e tempi) previsti dalle normative regionali, attraverso l’interattività del nostro sito. Il periodo di aggiornamento del corso per personale qualificato (Livelli 1 e 2) che manipola alimenti varia in base alla Regione dove si opera ed è regolato in base alle normative vigenti nella Regione stessa. Regioni per cui è previsto l’aggiornamento: Emilia Romagna – Periodicità: 3 Anni Campania – Periodicità: [...]
-
Il corso HACCP proposto da CDS Service è rivolto al personale che non manipola alimenti e che con le precedenti normative non era tenuto a possedere il libretto sanitario. Con l'entrata in vigore del Pacchetto Igiene è diventato obbligatorio per tutti gli operatori dell'industria alimentare il conseguimento di un attestato HACCP che dimostri il possesso delle competenze in materia di igiene e sicurezza alimentare. Programma Il sistema HACCP (compiti e funzioni) L'importanza del controllo visivo; L'importanza della verifica della merce immagazzinata e l'importanza della sua rotazione; Norme igieniche basilari per la lotta agli insetti e ai roditori; Valutazione e controllo delle temperature [...]
-
Aggiornamento Rischio Medio I lavoratori che hanno seguito il corso di formazione per lavoratori sulla sicurezza sul lavoro ed operano in aziende in categoria di rischio medio devono seguire un corso di aggiornamento di 6 ore, in linea con quanto disciplinato dal Testo Unico D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato Regioni 21/12/2011. Il corso di aggiornamento per lavoratori a rischio medio può essere svolto completamente online, consentendo al lavoratore di seguire la formazione senza allontanarsi dall'azienda. Pratico e immediato, il corso di aggiornamento prevede i seguenti step: registrazione alla piattaforma online; studio del materiale didattico, con il supporto del tutor online di CDS [...]
-
Aggiornamento Rischio Alto I lavoratori che hanno seguito il corso di formazione per lavoratori sulla sicurezza sul lavoro ed operano in aziende in categoria di rischio alto devono seguire un corso di aggiornamento di 6 ore, in linea con quanto disciplinato dal Testo Unico D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato Regioni 21/12/2011. Il corso di aggiornamento per lavoratori a rischio alto può essere svolto completamente online, consentendo al lavoratore di seguire la formazione senza allontanarsi dall'azienda. Pratico e immediato, il corso di aggiornamento prevede i seguenti step: registrazione alla piattaforma online; studio del materiale didattico, con il supporto del tutor online di CDS [...]
-
CDS Service eroga il corso rischi specifici per addetti alle pulizie in linea con quanto previsto dalla attuale normativa sulla sicurezza sul lavoro. La mansione di addetto alle pulizie espone il lavoratore a tutta una serie di pericoli che possono minacciarne la salute, come i rischi biologici, quelli dovuti alla caduta da posizioni rialzate, all’esposizione a sostanze pericolose o allo spostamento di carichi pensanti. Il corso online è ideato proprio per offrire una formazione completa e ben strutturata, che prenda in esame, tra gli altri aspetti, anche i rischi sopracitati. Formazione professionale online Come per gli altri corsi della piattaforma […]
-
Corso di Formazione per il Lavoratore – Parte Generale (4 ore) – In Lingua Inglese CDS Service presenta il corso online di formazione per lavoratori in lingua inglese. Questo corso è obbligatorio per tutti i lavoratori e rientra tra gli impegni previsti dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro. Cosa imparerai: Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione Organizzazione della prevenzione aziendale Diritti e doveri dei vari soggetti aziendali Organi di vigilanza, controllo e assistenza A chi è rivolto: Il corso è rivolto a tutti i lavoratori, a prescindere dal settore o dalla mansione ricoperta. Come si svolge: Il corso si svolge online in […]
-
Corso di Formazione per Lavoratori – Parte Generale + Specifica Rischio Basso (4 ore) – In Lingua Inglese CDS Service presenta il corso online di formazione per lavoratori in lingua inglese. Questo corso è obbligatorio per tutti i lavoratori e rientra tra gli impegni previsti dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro. Programma: Parte Generale: Formazione e informazione: concetti, legislazione vigente, soggetti attivi nella sicurezza sul lavoro e nella prevenzione e loro obblighi. Definizioni principali, individuazione e valutazione dei rischi, segnaletica. Luoghi di lavoro, attrezzature, dispositivi di sicurezza e protezione. Parte Specifica Rischio Basso: Completa la formazione e varia in base al […]
-
Corso di Formazione Lavoratori – Parte Generale + Specifica Rischio Alto (12 ore) – In Lingua Inglese CDS Service presenta il corso online di formazione per lavoratori in lingua inglese. Questo corso è obbligatorio per tutti i lavoratori a rischio alto e rientra tra gli impegni previsti dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro. Programma: Parte Generale: Formazione e informazione: concetti, legislazione vigente, soggetti attivi nella sicurezza sul lavoro e nella prevenzione e loro obblighi. Definizioni principali, individuazione e valutazione dei rischi, segnaletica. Luoghi di lavoro, attrezzature, dispositivi di sicurezza e protezione. Parte Specifica Rischio Alto: Completa la formazione e varia […]
-
Corso di Formazione Lavoratori – Parte Generale + Specifica Rischio Medio (8 ore) – In Lingua Inglese CDS Service presenta il corso online di formazione per lavoratori in lingua inglese. Questo corso è obbligatorio per tutti i lavoratori a rischio medio e rientra tra gli impegni previsti dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro. Programma: Parte Generale: Formazione e informazione: concetti, legislazione vigente, soggetti attivi nella sicurezza sul lavoro e nella prevenzione e loro obblighi. Definizioni principali, individuazione e valutazione dei rischi, segnaletica. Luoghi di lavoro, attrezzature, dispositivi di sicurezza e protezione. Parte Specifica Rischio Medio: Completa la formazione e varia in […]
-
Corso di Formazione Lavoratori – Parte Specifica Rischio Basso (4 ore) – In Lingua Inglese CDS Service presenta il corso online di formazione per lavoratori in lingua inglese. Questo corso è obbligatorio per tutti i lavoratori a rischio basso e rientra tra gli impegni previsti dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro. Cosa imparerai: Rischio riferiti alle mansioni e ai possibili danni Misure e procedure di prevenzione e protezione Caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda A chi è rivolto: Lavoratori di aziende a rischio basso Qualsiasi macrocategoria di rischio e corrispondenza ATECO 2002-2007 Quando deve essere svolto: Assunzione del […]
-
Corso di Formazione Lavoratori – Parte Specifica Rischio Medio (8 ore) – In Lingua Inglese CDS Service presenta il corso online di formazione per lavoratori in lingua inglese. Questo corso è obbligatorio per tutti i lavoratori a rischio medio e rientra tra gli impegni previsti dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro. Cosa imparerai: Rischio riferiti alle mansioni e ai possibili danni Misure e procedure di prevenzione e protezione Caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda A chi è rivolto: Lavoratori di aziende a rischio medio Qualsiasi macrocategoria di rischio e corrispondenza ATECO 2002-2007 Quando deve essere svolto: Assunzione del […]
-
Corso di Formazione Lavoratori – Parte Specifica Rischio Alto (12 ore) – In Lingua Inglese CDS Service presenta il corso online di formazione per lavoratori in lingua inglese. Questo corso è obbligatorio per tutti i lavoratori a rischio alto e rientra tra gli impegni previsti dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro. Cosa imparerai: Rischio riferiti alle mansioni e ai possibili danni Misure e procedure di prevenzione e protezione Caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda A chi è rivolto: Lavoratori di aziende a rischio alto Qualsiasi macrocategoria di rischio e corrispondenza ATECO 2002-2007 Quando deve essere svolto: Assunzione del […]
-
Corso di Aggiornamento per Lavoratori – 6 ore – In Lingua Inglese Il corso di aggiornamento per lavoratori è obbligatorio per tutti i lavoratori, ai sensi del Testo Unico D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Cosa imparerai: Aggiornamenti giuridico-normativi Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda Fonti di rischio e relative misure di prevenzione A chi è rivolto: A tutti i lavoratori che devono adempiere all’obbligo di aggiornamento quinquennale Durata: 6 ore Come si svolge: Completamente online, in modalità e-learning, in lingua INGLESE Il lavoratore può seguire […]
-
Corso di Aggiornamento per Lavoratori – 6 ore – In Lingua Inglese Il corso di aggiornamento per lavoratori è obbligatorio per tutti i lavoratori, ai sensi del Testo Unico D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Cosa imparerai: Aggiornamenti giuridico-normativi Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda Fonti di rischio e relative misure di prevenzione A chi è rivolto: A tutti i lavoratori che devono adempiere all’obbligo di aggiornamento quinquennale Durata: 6 ore Come si svolge: Completamente online, in modalità e-learning in lingua inglese Il lavoratore può seguire […]
-
Corso di Aggiornamento per Lavoratori a Rischio Medio – 6 ore – In Lingua Inglese Il corso di aggiornamento per lavoratori a rischio medio è obbligatorio per tutti i lavoratori che hanno già completato il corso di formazione generale sulla sicurezza sul lavoro e operano in aziende a rischio medio. Cosa imparerai: Aggiornamenti giuridico-normativi in materia di sicurezza sul lavoro (in lingua inglese) Aggiornamenti tecnici sui rischi specifici a cui sono esposti i lavoratori a rischio medio (in lingua inglese) Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda (in lingua inglese) Fonti di rischio e relative misure di prevenzione […]
-
Corso di Aggiornamento per Lavoratori a Rischio Alto – 6 ore – In Lingua Inglese Il corso di aggiornamento per lavoratori a rischio alto è obbligatorio per tutti i lavoratori che hanno già completato il corso di formazione generale sulla sicurezza sul lavoro e operano in aziende a rischio alto. Cosa imparerai: Aggiornamenti giuridico-normativi in materia di sicurezza sul lavoro Aggiornamenti tecnici sui rischi specifici a cui sono esposti i lavoratori a rischio alto Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda Fonti di rischio e relative misure di prevenzione A chi è rivolto: A tutti i lavoratori a […]
-
Il corso ‘Lavoro Correlato per Professionisti’ è destinato ai professionisti del settore (RSL, RSPP) che intendono approfondire le tematiche dello “Stress Lavoro Correlato”. Al termine dell’atto valutativo (a risposta multipla) verrà rilasciato l’attestato di avvenuta partecipazione al corso da parte di Anfos. Descrizione Corso: Produrre un documento specifico per la valutazione del rischi stress lavoro correlato, o integrare il documento per la valutazione dei rischi preesistente con questa valutazione specifica. Formare ed informare i lavoratori in relazione al rischio stress lavoro correlato. Introdurre le misure necessaria ad eliminare o ridurre questo rischio qualora presente. Corso stress lavoro correlato Corso per [...]
-
Il rischio stress lavoro correlato è entrato fra gli obblighi di valutazione introdotto con il Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro. Il datore di lavoro dovrà perciò occuparsi, oltre che dei rischi tradizionali, anche di individuare i fattori che possono causare stress per i propri dipendenti. Al fine di conoscere tutte le informazioni riguardanti lo stress lavoro correlato datore di lavoro e RSPP sono tenuti a frequentare un corso sullo stress lavoro correlato, acquisendo le nozioni necessarie per eseguire la valutazione dei rischi. Il corso è aperto anche a tutte le altre figure che si occupano di sicurezza sul lavoro, [...]
-
Il corso è strutturato per formare la figura di addetto primo soccorso e gestione emergenze all’interno dell’azienda. L’intero percorso formativo si svolge online grazie alla formazione partecipata organizzata da CDS Service. Senza alcun esborso economico, il sistema consente di registrarsi al programma di studio online, accedendo così all’intero corpus dei corsi sulla sicurezza sul lavoro. Al lavoratore non resta che selezionare il “corso di primo soccorso”, studiare il materiale didattico e prepararsi all’esame finale. La formazione partecipata prevede che il Datore di Lavoro completi la formazione del lavoratore mediante prove pratiche tenute da personale medico o infermieristico specializzato. Il nostro [...]
-
Il corso, obiettivi Il corso di aggiornamento per addetto al primo soccorso si prefigge di fornire le conoscenze necessarie a rinnovare il background formativo del lavoratore. La formula didattica utilizzata è quella della formazione partecipata e si avvale della piattaforma e-learning di ultima generazione. La formazione partecipata prevede che il Datore di Lavoro completi la formazione del lavoratore mediante prove pratiche tenute da personale medico o infermieristico specializzato. Il nostro percorso formativo fornisce supporto come: programma, materiale didattico, sistema di valutazione e format attestato. Il lavoratore dovrà registrarsi, selezionare il corso di interesse e seguire il materiale didattico. Superata la [...]
-
Il Corso Attenzione: Il corso è usufruibile dal Lun/Ven dalle 9:00/13:00 e 14:00/18:00 La formazione partecipata per l’addetto antincendio in azienda è strutturata in modo da fornire tutto il materiale didattico necessario alla formazione come previsto dalla normativa in merito alla Sicurezza sul Lavoro. In aggiunta al materiale didattico per la formazione verrà fornita una griglia per esprimerne la valutazione delle conoscenze acquisite. La formazione partecipata prevede che il Datore di Lavoro esegua la formazione del lavoratore mediante prove pratiche tenute da personale specializzato. Il nostro percorso formativo fornisce supporto come: programma, materiale didattico, sistema di valutazione e format attestato. Il [...]
-
Attenzione: Il corso è usufruibile dal Lun/Ven dalle 9:00/13:00 e 14:00/18:00 La formazione partecipata per l’addetto antincendio in azienda è strutturata in modo da fornire tutto il materiale didattico necessario alla formazione come previsto dalla normativa in merito alla Sicurezza sul Lavoro. In aggiunta al materiale didattico per la formazione verrà fornita una griglia per esprimerne la valutazione delle conoscenze acquisite. La formazione partecipata prevede che il Datore di Lavoro esegua la formazione del lavoratore mediante prove pratiche tenute da personale specializzato. Il nostro percorso formativo fornisce supporto come: programma, materiale didattico, sistema di valutazione e format attestato. La formazione dei lavoratori è [...]
-
Attenzione: Il corso è usufruibile dal Lun/Ven dalle 9:00/13:00 e 14:00/18:00 La formazione partecipata per l’addetto antincendio in azienda è strutturata in modo da fornire tutto il materiale didattico necessario alla formazione come previsto dalla normativa in merito alla Sicurezza sul Lavoro. In aggiunta al materiale didattico per la formazione verrà fornita una griglia per esprimerne la valutazione delle conoscenze acquisite. La formazione partecipata prevede che il Datore di Lavoro esegua la formazione del lavoratore mediante prove pratiche tenute da personale specializzato. Il nostro percorso formativo fornisce supporto come: programma, materiale didattico, sistema di valutazione e format attestato. Il corso di [...]
-
Attenzione: Il corso è usufruibile dal Lun/Ven dalle 9:00/13:00 e 14:00/18:00 La formazione partecipata per l’addetto antincendio in azienda è strutturata in modo da fornire tutto il materiale didattico necessario alla formazione come previsto dalla normativa in merito alla Sicurezza sul Lavoro. In aggiunta al materiale didattico per la formazione verrà fornita una griglia per esprimerne la valutazione delle conoscenze acquisite. La formazione partecipata prevede che il Datore di Lavoro esegua la formazione del lavoratore mediante prove pratiche tenute da personale specializzato. Il nostro percorso formativo fornisce supporto come: programma, materiale didattico, sistema di valutazione e format attestato. Le aziende vengono [...]
-
Attenzione: Il corso è usufruibile dal Lun/Ven dalle 9:00/13:00 e 14:00/18:00 La formazione partecipata per l’addetto antincendio in azienda è strutturata in modo da fornire tutto il materiale didattico necessario alla formazione come previsto dalla normativa in merito alla Sicurezza sul Lavoro. In aggiunta al materiale didattico per la formazione verrà fornita una griglia per esprimerne la valutazione delle conoscenze acquisite. La formazione partecipata prevede che il Datore di Lavoro esegua la formazione del lavoratore mediante prove pratiche tenute da personale specializzato. Il nostro percorso formativo fornisce supporto come: programma, materiale didattico, sistema di valutazione e format attestato. Il corso di [...]
-
Rspp datore di lavoro Con questo corso il datore di lavoro acquisirà le competenze e le conoscenze per esercitare la mansione di Rspp. L’Art. 34 del D.Lgs. 81/08, infatti, consente al datore di lavoro di rivestire il ruolo di Responsabile del servizio di prevenzione e protezione nella propria azienda (D.Lgs 81/08, Art), a condizione che abbia frequentato corsi di formazione adeguati al livello di rischio di appartenenza. Formazione, moduli e programma Il Corso completo è costituito da quattro moduli della durata complessiva di 16-32-48 ore, in funzione del livello di rischio (basso, medio, alto) in cui è inquadrata l’azienda. Modulo [...]
-
CORSO RSPP DATORE DI LAVORO Moduli 3 e 4 OBIETTIVO DEL CORSO Anfos propone, per quanti hanno già superato i primi due moduli, la formazione completa del datore di lavoro che vuole assumere le funzioni di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) ai sensi del comma 2, art 34 del D.Lgs n.81/2008 con i restanti moduli 3 (tecnico) e 4 (relazionale) in videoconferenza.. CONTENUTO DEL CORSO Modulo III Tecnico Individuazione e valutazione dei rischi I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; il rischio da stress lavoro correlato; i rischi ricollegabili al genere, all’età […]
-
CORSO RSPP AULA VIRTUALE DATORE DI LAVORO MODULO 3 E 4 RISCHIO MEDIO CDS Service in collaborazione con Anfos propone ai RSPP Datori di lavoro, che hanno già l’attestato di formazione per i moduli 1 e 2, un corso in Aula Virtuale per completare la formazione RSPP ai sensi del comma 2 art.34 del D.Lgs. 81/08 con i moduli 3 e 4 (tecnico e relazionale). Puoi effettuare la registrazione al sito dell’Aula Virtuale cliccando qui. Nella Homepage del sito troverai l’elenco dei siti in programmazione. Una volta registrato al sito puoi iscriverti al corso scegliendo tra le diverse date proposte. Requisiti tecnici per la fruizione […]
-
CDS Service in collaborazione con Anfos propone ai RSPP Datori di lavoro, che hanno già l’attestato di formazione per i moduli 1 e 2, un corso in Aula Virtuale per completare la formazione RSPP ai sensi del comma 2 art.34 del D.Lgs. 81/08 con i moduli 3 e 4 (tecnico e relazionale). Puoi effettuare la registrazione al sito dell’Aula Virtuale cliccando qui. Nella Homepage del sito troverai l’elenco dei siti in programmazione. Una volta registrato al sito puoi iscriverti al corso scegliendo tra le diverse date proposte. Requisiti tecnici per la fruizione del corso in Aula Virtuale Per seguire il corso in Aula Virtuale il corsista […]
-
Il corso RSPP è destinato al datore di lavoro che intende svolgere in prima persona l’incarico di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) all’interno della propria azienda, in linea con quanto stabilito dall’art. 34 del D.Lgs. 81/08. La formazione RSPP completa prevede un corso online e un corso in aula con durata in base al rischio aziendale. Il corso formativo per il datore di lavoro che intenda assumere in proprio l’incarico di RSPP della propria azienda da noi proposto in modalità e-learning secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, comprende il modulo 1 (normativo) e il modulo 2 (gestionale). Il percorso formativo dovrà essere [...]
-
CDS Service in collaborazione con Anfos propone ai RSPP Datori di lavoro, che hanno già l’attestato di formazione per i moduli 1 e 2, un corso in Aula Virtuale per completare la formazione RSPP ai sensi del comma 2 art.34 del D.Lgs. 81/08 con i moduli 3 e 4 (tecnico e relazionale). Puoi effettuare la registrazione al sito dell’Aula Virtuale cliccando qui. Nella Homepage del sito troverai l’elenco dei siti in programmazione. Una volta registrato al sito puoi iscriverti al corso scegliendo tra le diverse date proposte. Requisiti tecnici per la fruizione del corso in Aula Virtuale Per seguire il corso in Aula Virtuale il corsista […]
-
Il corso RSPP è destinato al datore di lavoro che intende svolgere in prima persona l’incarico di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) all’interno della propria azienda, in linea con quanto stabilito dall’art. 34 del D.Lgs. 81/08. La formazione RSPP completa prevede un corso online e un corso in aula con durata in base al rischio aziendale. Il corso formativo per il datore di lavoro che intenda assumere in proprio l’incarico di RSPP della propria azienda da noi proposto in modalità e-learning secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, comprende il modulo 1 (normativo) e il modulo 2 (gestionale). Il percorso formativo dovrà essere [...]
-
Il corso RSPP è destinato al datore di lavoro che intende svolgere in prima persona l’incarico di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) all’interno della propria azienda, in linea con quanto stabilito dall’art. 34 del D.Lgs. 81/08. La formazione RSPP completa prevede un corso online e un corso in aula con durata in base al rischio aziendale. Il corso formativo per il datore di lavoro che intenda assumere in proprio l’incarico di RSPP della propria azienda da noi proposto in modalità e-learning secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, comprende il modulo 1 (normativo) e il modulo 2 (gestionale). Il percorso formativo dovrà essere [...]
-
Il nuovo Accordo Stato – Regioni del 7 luglio 2016 prevede per il Datore di Lavoro che svolge i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione integrazioni formative se l’azienda ha al suo interno lavoratori che svolgano attività appartenenti ad un livello di rischio medio o alto. Analogamente un Datore di Lavoro, la cui attività risulti inserita nei macrosettori ATECO a rischio medio/alto (di cui all’allegato II dell’Accordo 21 dicembre 2011, ex artt. 34 D.Lgs. N.81/2008) può effettuare la formazione relativa a un livello di rischio basso se nella sua azienda tutti i lavoratori svolgono esclusivamente attività appartenenti […]
-
Rspp datore di lavoro L’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 al punto 7 prevede che la formazione per il datore di lavoro Rspp debba essere rinnovata ogni cinque anni. Attraverso il corso di formazione online organizzato da CDS Service il datore di lavoro potrà assolvere totalmente all’obbligo di aggiornamento, in linea con la normativa vigente. La durata ed i contenuti del corso variano in funzione dei livelli di rischio: basso, medio, alto (6, 10 e 14 ore). Saranno trattati approfondimenti in ambito: tecnico-organizzativo e giuridico-normativo; dei sistemi di gestione e processi organizzativi; delle fonti di rischio, compresi i rischi di [...]
-
Rspp datore di lavoro L’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 al punto 7 prevede che la formazione per il datore di lavoro Rspp debba essere rinnovata ogni cinque anni. Attraverso il corso di formazione online organizzato da CDS Service il datore di lavoro potrà assolvere totalmente all’obbligo di aggiornamento, in linea con la normativa vigente. La durata ed i contenuti del corso variano in funzione dei livelli di rischio: basso, medio, alto (6, 10 e 14 ore). Saranno trattati approfondimenti in ambito: tecnico-organizzativo e giuridico-normativo; dei sistemi di gestione e processi organizzativi; delle fonti di rischio, compresi i rischi di [...]
-
Rspp datore di lavoro L’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 al punto 7 prevede che la formazione per il datore di lavoro Rspp debba essere rinnovata ogni cinque anni. Attraverso il corso di formazione online organizzato da CDS Service il datore di lavoro potrà assolvere totalmente all’obbligo di aggiornamento, in linea con la normativa vigente. La durata ed i contenuti del corso variano in funzione dei livelli di rischio: basso, medio, alto (6, 10 e 14 ore). Saranno trattati approfondimenti in ambito: tecnico-organizzativo e giuridico-normativo; dei sistemi di gestione e processi organizzativi; delle fonti di rischio, compresi i rischi di [...]
-
Modulo A Chi intende ricoprire il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dovrà cominciare la sua formazione con il corso Rspp Modulo A, secondo le indicazioni normative indicate dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni del 07 luglio 2016. Come diventare Rspp? Il Modulo A di CDS Service si svolge completamente online ed è propedeutico ai moduli B e C, necessari alla qualifica di Aspp (B) e Rspp (B e C). Il corso dura 28 ore, è valido per qualsiasi macrosettore e non necessita di aggiornamenti. Durante il corso verranno affrontate tematiche inerenti: la normativa generale e specifica […]
-
CORSO RSPP E ASPP modulo B – comune OBIETTIVO DEL CORSO Il modulo B per Responsabili ed Addetti ai Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP – ASPP), permette di acquisire elementi di conoscenza relativi ai rischi specifici relativi al settore Ateco prescelto (formazione necessaria e prevista dall’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016). Ricordiamo che il modulo A è propedeutico per i successivi moduli B e C. Pertanto per gli aspiranti al ruolo di RSPP all’interno delle aziende sarà indispensabile la frequenza al suddetto modulo prima di accedere ai successivi. CONTENUTO DEL CORSO UD1: Tecniche specifiche di valutazione dei rischi e analisi […]
-
CORSO RSPP E ASPP modulo B-SP1 Specifico per Agricoltura e Pesca OBIETTIVO DEL CORSO Il modulo B-SP1 per Responsabili ed Addetti ai Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP – ASPP), permette di acquisire elementi di conoscenza relativi ai rischi specifici per gli operatori che operano in ambienti di lavoro come il settore agricolo, nella silvicoltura o zootecnico e nei settori ittico. CONTENUTO DEL CORSO Organizzazione del lavoro: ambienti di lavoro nel settore agricolo, nella silvicoltura o zootecnico e nel settore ittico. Dispositivi di protezione individuale. Normativa CEI per strutture e impianti del settore agricolo, zootecnico e della pesca. Macchine, attrezzature agricole e […]
-
CORSO RSPP E ASPP modulo B-SP2 Specifico per Cave e Costruzioni OBIETTIVO DEL CORSO Il modulo B-SP2 per Responsabili ed Addetti ai Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP – ASPP), permette di acquisire elementi di conoscenza relativi ai rischi specifici per gli operatori che operano nel comparto Costruzioni ed Attività Estrattive di minerali da cave e miniere. CONTENUTO DEL CORSO Organizzazione, fasi lavorative e aree di lavoro dei cantieri Il POS Cenni sul PSC e PSS Cave e miniere DPI Cadute dall’alto e opere provvisionali Lavori di scavo Impianti elettrici e illuminazione di cantiere Rischio meccanico: macchine e attrezzature Movimentazione merci: apparecchi […]
-
CORSO RSPP E ASPP modulo B-SP3 Specifico per Cave e Costruzioni OBIETTIVO DEL CORSO Il modulo B-SP3 è il corso specialistico per RSPP e ASPP che operano nel comparto Sanità assistenziale sociale, Servizi ospedalieri e Servizi di assistenza sociale residenziale. il corso tratta la natura dei rischi presenti nei luoghi di lavoro, correlati alle specifiche attività lavorative di tali settori. Prerequisiti: è necessario aver frequentato con esito positivo il Modulo B comune o esserne esonerati. CONTENUTO DEL CORSO Organizzazione del lavoro: ambienti di lavoro nel settore sanitario, ospedaliero e ambulatoriale assistenziale DPI Rischio elettrico e normativa CEI per strutture e impianti […]
-
CORSO RSPP E ASPP MODULO B SP4 RAFFINERIA e CHIMICA OBIETTIVO DEL CORSO Il modulo B-SP4 per Responsabili ed Addetti ai Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP – ASPP), permette di acquisire elementi di conoscenza relativi ai rischi specifici per gli addetti che operano nel comparto Chimico e Petrolchimico (fabbricazione di prodotti chimici, di coke e e di prodotti derivanti dalla raffinazione del petrolio). CONTENUTO DEL CORSO – Processo produttivo, organizzazione del lavoro, e ambienti di lavoro nel settore chimico-petrolchimico – DPI – Normativa CEI per strutture e impianti – Impianti nel settore chimico e petrolchimico – Esposizione ad agenti chimici, cancerogeni e […]
-
CORSO RSPP MODULO C OBIETTIVO DEL CORSO Questo modulo, specifico per RSPP, integra il percorso formativo al fine di sviluppare le capacità gestionali e relazionali e di fare acquisire elementi di conoscenza relativi a: – i sistemi di gestione della sicurezza; – l’ organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione; – le dinamiche delle relazioni e della comunicazione; – i fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici; – la progettazione e gestione dei processi formativi aziendali. CONTENUTO DEL CORSO I Modulo C consente ai responsabili dei servizi di prevenzione e protezione di acquisire le conoscenze/abilità relazionali e gestionali per: – Progettare e gestire processi formativi […]
-
Ogni 5 anni dal completamento del Corso RSPP Modulo B, i Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione sono tenuti a un aggiornamento della propria formazione di 40 ore complessive. Normativa Riferimento normativi per il corso sono il Testo Unico Sicurezza (D.Lgs. 81/08 Art. 32) e l’Accordo Stato-Regioni del 07 luglio 2016, che sancisce durata, modalità e tematiche dell’aggiornamento. Nello specifico, il programma del corso RSPP 40 ore affronta i seguenti argomenti: giuridico normativo e tecnico organizzativo; sistemi di gestione e processi organizzativi; il sistema di prevenzione aziendale; rischi specifici presenti ove si esercita la funzione di RSPP; rischi particolari. [...]
-
Rls Rappresentante lavoratori sicurezza Il corso online Rls organizzato da CDS Service, della durata di 32 ore, permette di adempiere agli obblighi di formazione previsti dall’Art. 37 del D.Lgs. 81/08). Eletto o designato dai lavoratori stessi o dalle rappresentanze sindacali, il Responsabile dei lavoratori per la sicurezza (Rls) esercita i seguenti compiti. “Articolo 50 Testo Unico sicurezza sul lavoro: “Attribuzioni del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: 1. Fatto salvo quanto stabilito in sede di contrattazione collettiva, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza [...]: g) riceve una formazione adeguata e, comunque, non inferiore a quella prevista dall’ articolo 37”. [...]
-
Rls Rappresentante lavoratori sicurezza “Persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro”. Questa è la definizione che dà il Testo Unico sicurezza sul lavoro in merito al Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Una dei primi riferimenti al Rls nel D.Lgs 81/08, articolo 2 - Definizioni, comma i. Il Rls è quindi una delle figure essenziali per la sicurezza in azienda, riveste un ruolo fondamentale per la tutela della sicurezza dei lavoratori, chiave ne diventa la formazione e l’aggiornamento. Il corso e il programma Il Corso di [...]
-
Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) di cui all’articolo 47 comma 3 D.lgs.81/08 esercita le competenze del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) per tutte le aziende o unità produttive del territorio o del comparto di competenza nelle quali non sia stato eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. L’RLST rappresenta direttamente i lavoratori nei confronti dell’impresa in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Il suo compito è quello di contribuire a realizzare un’effettiva prevenzione dei rischi secondo quanto disposto dall’art. 48 D.Lgs. 81/08. Programma del corso la figura dell’RLS; [...]
-
Il Corso di Aggiornamento RLST (8 ore) rappresenta un requisito essenziale per coloro che ricoprono incarichi aziendali, come stabilito dall’articolo 48, comma 7 del D.lgs. 81/2008, al fine di adempiere agli obblighi di aggiornamento annuale. Questo corso offre una completa formazione in termini normativi, giuridici e tecnici, focalizzandosi sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e sul ruolo fondamentale del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLST). Destinatari: Il corso è destinato agli RLST che hanno già completato la formazione iniziale di 64 ore e necessitano di un aggiornamento annuale. Riferimenti Normativi: Il Corso di Aggiornamento RLST (8 ore) è stato progettato […]
-
Formazione, programma Il corso per formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro è composto da due moduli: Un corso online dalla durata di 18 ore (prerequisito per accedere al modulo successivo); Un corso in aula virtuale dalla durata di 6 ore. Una volta terminato il corso, si potrà accedere alla verifica finale che consentirà di ottenere l’attestato di formazione a norma di legge. Il pagamento avverrà al termine di ogni singola fase del corso: 105,00 euro + iva dopo la parte online e 250,00 euro + iva dopo la sessione in aula virtuale. Questi alcuni punti toccati dal […]
-
Il Corso fornisce ai partecipanti le competenze e le capacità richieste per ricoprire la figura di Formatore Haccp. Per diventare un buon formatore è necessario saper trasmettere prassi e conoscenze attraverso un iter didattico valido ed esaustivo. Per questo motivo CDS Service ha progettato un corso che illustri in maniera chiara e ben organizzata tutti gli argomenti necessari alla formazione di un valido formatore in ambito di sicurezza alimentare. Come per gli altri corsi erogati dalla piattaforma CDS Service, anche in questo caso la didattica si svolge online e va incontro alle esigenze di tutti quei professionisti che vogliono ottimizzare […]
-
Il Decreto 6 Marzo 2013, in vigore dal 18 Marzo 2014, definisce i criteri di qualificazione della figura del formatore in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il citato decreto stabilisce l’obbligo di aggiornamento, con cadenza triennale, per il formatore-docente. Il triennio decorre: dalla data di applicazione (marzo 2014) per docenti in possesso della qualifica in tale data; dalla data di effettivo conseguimento della qualifica per tutti gli altri. L’obbligo di aggiornamento si articola in 2 diverse modalità da applicare alternativamente attraverso: la frequenza ,per almeno 24 ore complessive nell’area tematica di competenza, di seminari, convegni specialistici, […]
-
Il Decreto 6 Marzo 2013, in vigore dal 18 Marzo 2014, definisce i criteri di qualificazione della figura del formatore in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il citato decreto stabilisce l’obbligo di aggiornamento, con cadenza triennale, per il formatore-docente. Il triennio decorre: dalla data di applicazione (marzo 2014) per docenti in possesso della qualifica in tale data; dalla data di effettivo conseguimento della qualifica per tutti gli altri. L’obbligo di aggiornamento si articola in 2 diverse modalità da applicare alternativamente attraverso: la frequenza ,per almeno 24 ore complessive nell’area tematica di competenza, di seminari, convegni specialistici, […]
-
Il Decreto 6 Marzo 2013, in vigore dal 18 Marzo 2014, definisce i criteri di qualificazione della figura del formatore in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il citato decreto stabilisce l’obbligo di aggiornamento, con cadenza triennale, per il formatore-docente. Il triennio decorre: dalla data di applicazione (marzo 2014) per docenti in possesso della qualifica in tale data; dalla data di effettivo conseguimento della qualifica per tutti gli altri. L’obbligo di aggiornamento si articola in 2 diverse modalità da applicare alternativamente attraverso: la frequenza ,per almeno 24 ore complessive nell’area tematica di competenza, di seminari, convegni specialistici, […]
-
Il Decreto 6 Marzo 2013, in vigore dal 18 Marzo 2014, definisce i criteri di qualificazione della figura del formatore in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il citato decreto stabilisce l’obbligo di aggiornamento, con cadenza triennale, per il formatore-docente. Il triennio decorre: dalla data di applicazione (marzo 2014) per docenti in possesso della qualifica in tale data; dalla data di effettivo conseguimento della qualifica per tutti gli altri. L’obbligo di aggiornamento si articola in 2 diverse modalità da applicare alternativamente attraverso: la frequenza ,per almeno 24 ore complessive nell’area tematica di competenza, di seminari, convegni specialistici, […]
-
Programma L'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 ha stabilito modalità e contenuti dei corsi di formazione per preposto. Di seguito il programma: Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità; Relazioni tra vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; Definizione ed individuazione dei fattori di rischio; Incidenti ed infortuni mancati; Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati e stranieri. La formazione partecipata prevede che il Datore di Lavoro in possesso dei requisiti per lo svolgimento diretto dei compiti del servizio di prevenzione e protezione (RSPP Datore di Lavoro), ai sensi dell'art. [...]
-
Stai cercando un modo conveniente per mantenere aggiornate le tue competenze come preposto? Partecipa al nostro corso di aggiornamento in videoconferenza per preposti! Con la comodità della formazione online, potrai accedere al corso ovunque tu sia, senza dover lasciare il tuo luogo di lavoro. Il nostro corso offre una panoramica approfondita sulle ultime normative e best practice nel campo della sicurezza sul lavoro. Dalle responsabilità dei preposti ai protocolli di valutazione dei rischi, il nostro programma copre tutto ciò di cui hai bisogno per essere aggiornato e in regola con la legge. Partecipa alla videoconferenza da casa tua o dal […]
-
Il programma formativo per il corso del preposto in aula virtuale si articola secondo quanto stabilito dall’articolo 37, comma 7 del D.Lgs. 81/08 e successive modifiche, nonché dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.8 – 11/01/2012. Questo corso, della durata di 8 ore, approfondisce i seguenti argomenti: Programma del Corso di Formazione: Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale:compiti, obblighi e responsabilità; relazione tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; definizione e individuazione dei fattori di rischio; incidenti ed infortuni mancati; tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori; valutazione dei rischi dell’azienda; individuazione misure […]
-
Con il corso di aggiornamento per preposto erogato da CDS Service si adempie all'obbligo previsto dal D.Lgs. 81/08, Art 37, che stabilisce un aggiornamento periodico della durata minima di 6 ore, da svolgere ogni 2 anni. Il corso di aggiornamento per preposti in formazione partecipata consente di adempiere, ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 , all’aggiornamento periodico di almeno 6 ore ogni due anni dei preposti. Il materiale didattico del corso affronterà i contenuti previsti dalla normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro. Programma corso di aggiornamento Preposto i compiti specifici dei preposti; i luoghi di lavoro; le attrezzature di lavoro e i Dpi. La formazione partecipata, [...]
-
Il D. Lgs. 81/2008 definisce all' art. 2 lett. d la figura del Dirigente come la persona che, dotata di competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati all’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro in merito all’attività lavorativa vigilando su di essa. Affinché il Dirigente possa esercitare tali funzioni è necessaria la delega da parte del Datore di Lavoro: la delega di funzioni è un atto giuridicamente rilevante disciplinato dall’ art. 16 del D. Lgs. 81/2008. 1. La delega di funzioni da parte del datore di lavoro, ove non espressamente esclusa, è ammessa con i seguenti limiti e [...]
-
Ogni quanto? L'Accordo Stato Regioni 21/12/2011 stabilisce che l'aggiornamento dei dirigenti deve avere cadenza quinquennale. A chi si rivolge? Ai dirigenti delegati dai datori di lavoro alla sicurezza in azienda. Normativa di riferimento Art 2 lettera d) D.Lgs 81/08 e s.m.i.: "il Dirigente è quella persona che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del Datore di Lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa." Art 37 comma 7 D.Lgs 81/08 e s.m.i.: "i Dirigenti ricevono a cura del Datore di Lavoro una adeguata e specifica formazione in [...]
-
Descrizione del corso Il corso (obbligatorio ai sensi del D. Lgs. 81 del 2008) si propone di fornire agli studenti i principi generali per la movimentazione di carrelli elevatori e muletti nel completo rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro in Italia ed in Europa. Il percorso formativo permette di conseguire la patente per carrellista. Destinatari, carrellisti, mulettisti Imprese di tutte le categorie merceologiche, lavoratori dipendenti, studenti, datori di lavoro, professionisti, consulenti sulla sicurezza, dirigenti, ingegneri, architetti, geometri, periti, carrellisti e mulettisti. Obiettivi di apprendimento Utilizzo di carrelli elevatori Verifica giornaliera (olio, controllo dei [...]
-
Carrellisti mulettisti La normativa riguardo il corso di aggiornamento per carrellisti e mulettisti trova indicazioni nel Testo Unico Sicurezza e negli Accordi Stato-Regioni. In particolare, il D.Lgs. 81/08 (Art. 71 comma 7) specifica come il datore di lavoro debba fornire un’adeguata formazione ai lavoratori incaricati di utilizzare le attrezzature che necessitano di particolari conoscenze o responsabilità. Mentre nell’Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012, al punto 6, viene stabilita la durata della validità del patentino di abilitazione, insieme alle modalità di aggiornamento carrellista-mulettista sopra descritte. Corso CDS Service Group propone il corso di aggiornamento per l’abilitazione alla guida di carrelli elevatori [...]
-
Macchine agricole Il corso di formazione si rivolge a quei lavoratori addetti all’uso delle macchine agricole in azienda. Si tratta di un pratico corso online che fornisce gli elementi chiave per un utilizzo in sicurezza di macchinari di lavoro come i trattori. CDS Service Group propone il corso (online) per l’abilitazione alla guida di macchine agricole con conducente (trattori), muletti, transpallet semoventi con conducente a bordo a norma dell’Accordo Stato-Regioni del 22 Febbraio 2012 in materia di formazione per le attrezzature di lavoro per cui viene richiesta specifica abilitazione. Grazie alla modalità online, basterà registrarsi alla piattaforma e-learning e cominciare [...]
-
Il corso di aggiornamento per addetti alla conduzione di trattori agricoli o forestali a ruote è rivolto ai conducenti di macchine agricole, trattori agricoli o forestali a ruote che effettuano operazioni agricole durante lo svolgimento dell’attività lavorativa. Il trattore o qualunque altra macchina agricola permette di effettuare la maggior parte delle operazioni di tecnica agricola necessarie per lo svolgimento dell’attività lavorativa aziendale. Il Decreto Legislativo 81/08 considera il trattore o una macchina agricola attrezzatura di lavoro se accoppiato ad altre macchine agricole. Per questo motivo secondo la normativa 81/08 obbliga l’addetto alla conduzione di trattori agricoli o forestali a ruote a rinnovare la [...]
-
CORSO DI AGGIORNAMENTO PER LA CONDUZIONE DI TRATTORI AGRICOLI O FORESTALI A CINGOLI L'aggiornamento per gli addetti alla conduzione di trattori agricoli o forestali a cingoli è indirizzato a tutti i dipendenti di aziende, società, cooperative che utilizzano macchine agricole semoventi, trattori agricoli o forestali durante l'attività lavorativa. Il trattore o trattrice è la macchina agricola per eccellenza, poiché permette di effettuare la maggior parte delle operazioni agricole utili all'azienda. Il trattore o una macchina agricola semovente, utilizzato nelle attività agricole, se accoppiato ad altre macchine agricole viene definito dal Decreto Legislativo 81/08 come 'attrezzatura di lavoro'. Secondo la normativa, [...]
-
Il Programma di Formazione sulla Sicurezza delle Gru Mobili è stato progettato con l’obiettivo di fornire una preparazione completa agli operatori di gru mobile, concentrandosi sulla sicurezza nei contesti lavorativi. Questo corso si propone di equipaggiare i partecipanti con le competenze essenziali per condurre operazioni con gru mobili in maniera sicura ed efficiente, minimizzando i potenziali rischi connessi a queste complesse attrezzature. Nel corso del programma, gli studenti acquisiranno una comprensione dettagliata delle procedure di sicurezza specifiche per le gru mobili, apprenderanno a identificare e prevenire situazioni pericolose e svilupperanno competenze per gestire le gru in vari ambienti lavorativi. Questo […]
-
Aggiornamento addetto Il D.Lgs. 81/08 attribuisce fondamentale importanza alla formazione nella gestione dell’igiene e della sicurezza sul lavoro. L’uso di attrezzature da lavoro che richiedano conoscenze o responsabilità particolari rende necessaria una specifica abilitazione. Questo corso di formazione per i lavoratori addetti alla conduzione di gru mobili, è suddiviso in un modulo giuridico-normativo e modulo tecnico, strutturato secondo le indicazioni dell’Allegato IV del citato Accordo Stato Regioni. Il percorso proposto contiene quindi i 2 moduli, il primo della durata di 1 ora e il secondo di 3 ore, dedicati agli aspetti giuridici e normativi, all’illustrazione del funzionamento e dell’uso in [...]
-
Formazione addetto Il Corso intende fornire le conoscenze fondamentali per gli addetti alla conduzione della gru a torre, così come previsto dal Testo Unico Sicurezza e dall’Accordo Stato Regioni 22 febbraio 2012 . Le gru a torre sono delle attrezzature di lavoro altamente potenti che consentono di spostare e sollevare pesanti carichi che altrimenti sarebbe impossibile movimentare con altri mezzi e modalità. Gli addetti alla gru a torre ricevono una formazione adeguata alla conduzione in sicurezza di tali macchinari. CDS Service Group propone il corso (online) per l’abilitazione alla guida di apparecchi di sollevamento, come le gru a torre a [...]
-
Formazione addetto Il D.Lgs. 81/08 attribuisce fondamentale importanza alla formazione nella gestione dell'igiene e della sicurezza sul lavoro. L'uso di attrezzature da lavoro che richiedano conoscenze o responsabilità particolari rende necessaria una specifica abilitazione. Il legislatore ha disciplinato in tal senso nei confronti dei soggetti che a vario titolo sono coinvolti nella gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro. L'Accordo della Conferenza Stato Regioni del 22/02/12 ha dettagliato le attrezzature da lavoro che richiedono specifiche abilitazioni, i percorsi formativi per gli operatori, i soggetti formatori, la durata, gli indirizzi e i requisiti minimi di tale formazione. Il corso proposto contiene [...]
12