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L’A.N.FO.S. è inserita nell’elenco del Ministero dello Sviluppo Economico relativo alle “Associazioni che rilasciano l’attestato di qualità”, ossia di quelle associazioni che autorizzano i propri iscritti, o quanto meno una loro parte, ad utilizzare esplicitamente il riferimento all’iscrizione. Ciò comporta una maggiore e più profonda assunzione di responsabilità da parte dell’associazione stessa. Le Associazioni che rilasciano l’attestato di qualità: garantiscono trasparenza delle attività e degli assetti associativi, dialettica democratica tra gli associati, l’osservanza dei principi deontologici e una struttura organizzativa adeguata alle finalità dell’associazione; promuovono la formazione permanente dei propri iscritti e adottano un codice di condotta (art. 27 bis […]
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Aggiornamento per Docenti Formatori e Responsabili del Progetto Formativo in collaborazione con Anfos Il Decreto 6 Marzo 2013, in vigore dal 18 Marzo 2014, definisce i criteri di qualificazione della figura del formatore in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.Il citato decreto stabilisce l’obbligo di aggiornamento, con cadenza triennale, per il formatore-docente. Il triennio decorre: dalla data di applicazione (marzo 2014) per docenti in possesso della qualifica in tale data; dalla data di effettivo conseguimento della qualifica per tutti gli altri. L’obbligo di aggiornamento si articola in 2 diverse modalità da applicare alternativamente attraverso: la frequenza ,per […]
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Il Corso di aggiornamento per alimentaristi da noi proposto è strutturato per permettere al candidato di svolgere i programmi di studio (argomenti e tempi) previsti dalle normative regionali, attraverso l’interattività del nostro sito. Il periodo di aggiornamento del corso per alimentaristi varia in base alla Regione dove si opera ed è regolato in base alle normative vigenti nella Regione stessa. Regioni per cui è previsto l’aggiornamento: Emilia Romagna – Periodicità: 3 Anni Campania – Periodicità: 3 Anni Lombardia – Stabilita da Manuale HACCP Piemonte – Periodicità: 3 Anni Friuli Venezia Giulia – Periodicità: 2 Anni Liguria – Periodicità: 4 Anni [...]
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CDS Service propone il corso di formazione generale ed informazione lavoratore in modalità e-learning (Formazione a Distanza online) nel rispetto delle indicazioni riportate nell'Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011. Per ciò che concerne la formazione specifica, differente a seconda del livello di rischio, se il datore di lavoro ricopre il ruolo di RSPP da almeno 3 anni può formare in prima persona i propri dipendenti. Il datore di lavoro sia in possesso dei suddetti titoli, potrà provvedere alla formazione specifica dei lavoratori sulla base dei rischi presenti in azienda, e in conformità a quanto previsto al punto 3 lettere a) e c) dell'accordo Stato [...]
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L'accordo tra Stato e Regioni del 21.12.2011 disciplina ai sensi dell'art 37 comma 2 del DLgs 81/08, la durata, i contenuti minimi e le modalità di formazione e di aggiornamento obbligatorio ogni cinque anni dei lavoratori sul tema della sicurezza sul lavoro. Programma Il contenuto del corso di aggiornamento del lavoratore viene indicato dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011. Dovrà riguardare argomenti diversi rispetto a quelli del corso base, si dovranno trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti su tematiche quali: approfondimenti giuridico-normativi; aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori; aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza [...]
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La formazione partecipata per l'addetto antincendio in aziende classificate a rischio basso fornisce al datore di lavoro il materiale didattico necessario per l'addetto come previsto dal D.Lgs 81/08 (art.18, comma 1, lettera b e art.43, comma 1, lettera b). La normativa impone al Datore di lavoro di designare i lavoratori incaricati di attuare le misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave e immediato e di gestione delle emergenze. In aggiunta al materiale didattico per la formazione verrà fornito al datore di lavoro una griglia per esprimere la valutazione. Programma L'incendio e [...]
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Il corso è strutturato per fornire gli aggiornamenti necessari ai lavoratori designati per ricoprire il ruolo di Addetto antincendio in aziende classificate a basso rischio come previsto dall'art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08 e disposizioni del Ministero dell'Interno dipartimento Vigili del Fuoco. Al termine del corso, dopo aver superato il test, verrà inviato in contrassegno il relativo attestato. Programma: incendio e prevenzione: principi e prodotti della combustione, sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio, effetti dell'incendio sull'uomo, divieti e limitazioni di esercizio e misure comportamentali; Protezione antincendio e procedure da adottare: principali misure di protezione, evacuazione in caso [...]
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Il corso di aggiornamento antincendio rischio medio si rivolge a agli addetti antincendio (lavoratori e datori di lavoro) che intendono rinnovare l'attestato in aziende classificate a rischio medio. L'obbligo di aggiornamento periodico è indicato nell'art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08 che afferma che "i lavoratori incaricati dell'attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell'emergenza devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico". Le ore di aggiornamento previste per gli addetti alla sicurezza antincendio in aziende [...]
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La normativa italiana sulla sicurezza e la tutela della salute sul lavoro ha dato sempre molta importanza al rischio di incendio nelle imprese. Già a partire dal 1998, con il D.M. del 10 marzo 1998 - “Criteri generali di sicurezza antincendio e per la gestione dell’emergenza nei luoghi di lavoro“ - il legislatore ha introdotto norme precise sulle modalità di gestione del rischio d’incendio. La formazione dei lavoratori è fondamentale per la prevenzione e la gestione degli incendi nei luoghi di lavoro: già messi in primo piano dal DM del 10 marzo 1998 i corsi antincendio per i lavoratori sono [...]
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La formazione partecipata per l'addetto al primo soccorso in azienda è strutturata in modo da fornire tutto il materiale didattico necessario alla formazione come previsto dalla normativa in merito alla Sicurezza sul Lavoro. In aggiunta al materiale didattico per la formazione verrà fornita una griglia per esprimerne la valutazione delle conoscenze acquisite. Il corsista verrà edotto sulle dinamiche e i comportamenti da seguire in caso di emergenza. Al termine dalla formazione l'utente sarà in grado di riconoscere un'emergenza sanitaria, attuare gli interventi necessari per il primo soccorso, riconoscere i rischi specifici della mansione e del lavoro svolti, inoltre avrà acquisito [...]
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La formazione partecipata per l'aggiornamento addetto al primo soccorso in azienda è strutturata in modo da fornire tutto il materiale didattico necessario alla formazione come previsto dalla normativa in merito alla Sicurezza sul Lavoro. In aggiunta al materiale didattico per la formazione verrà fornita una griglia per esprimerne la valutazione delle conoscenze acquisite. Obiettivo generale della formazione per l'aggiornamento del primo soccorso negli ambienti di lavoro è quello di aggiornare le competenze e le conoscenze necessarie per ricoprire l'incarico di addetto al pronto soccorso aziendale e alla gestione delle emergenze. I destinatari del corso sono pertanto tutti gli addetti al primo soccorso in azienda già formati [...]
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Descrizione del corso Il corso (obbligatorio ai sensi del D. Lgs. 81 del 2008) si propone di fornire agli studenti i principi generali per la movimentazione di carrelli elevatori e muletti nel completo rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro in Italia ed in Europa. Il percorso formativo permette di conseguire la patente per carrellista Destinatari Imprese di tutte le categorie merceologiche, Lavoratori dipendenti, studenti, datori di lavoro, professionisti, consulenti sulla sicurezza, dirigenti, ingegneri, architetti, geometri, periti, carrellisti e mulettisti. Obiettivi di apprendimento Utilizzo di carrelli elevatori Verifica giornaliera (olio, controllo dei pneumatici, impianto idraulico) La [...]
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CDS Service Group propone il corso di aggiornamento per l'abilitazione alla guida di carrelli elevatori con conducente (muletti), a norma dell'Accordo Stato-Regioni del 22 Febbraio 2012 in materia di formazione per le attrezzature di lavoro per cui viene richiesta specifica abilitazione. La durata minima del corso di aggiornamento per carrellisti/mulettisti è di 4 ore. Il corso di aggiornamento dovrà essere seguito ogni 5 anni. Programma Utilizzo di carrelli elevatori Verifica giornaliera (olio, controllo dei pneumatici, impianto idraulico) La gestione del carico Il bilanciamento e lo sbilanciamento del carrello La circolazione, lo stoccaggio e la manutenzione Le norme relative ai carrelli Portata, [...]
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CDS Service Group propone il corso (online) per l'abilitazione alla guida di macchine agricole con conducente (trattori), muletti, transpallet semoventi con conducente a bordo a norma dell'Accordo Stato-Regioni del 22 Febbraio 2012 in materia di formazione per le attrezzature di lavoro per cui viene richiesta specifica abilitazine. Programma: Definizioni; requisiti di sicurezza; obblighi del datore di lavoro; informazione, formazione e addestramento; classificazione delle macchine agricole; macchine agricole semoventi; macchine agricole trainate; documenti necessari per la circolazione stradale; divisione delle macchine agricole; dispositivi di segnalazione visiva e di illuminazione; sagoma e massa limite delle macchine agricole; Corso addetti macchine agricoleCorso [...]
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CDS Service Group propone il corso (online) per l'abilitazione alla guida di apparecchi di sollevamento, come le gru a torre a norma del recente Accordo Stato-Regioni in materia di formazione per le attrezzature di lavoro per cui viene richiesta specifica abilitazione. A seconda delle peculiarità strutturali e della funzione svolta, gli apparecchi di sollevamento possono classificarsi nel seguente modo: gru a torre; gru automontante; autogru; argani; sollevatori telescopici; carrelli elevatori fuori strada sviluppabili.
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A norma dell’Art.73 comma 5 del D.Lgs 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni 22 febbraio 2012, gli Addetti alle piattaforme elevabili PLE (con o senza stabilizzatori) devono frequentare un corso di aggiornamento di 4 ore e questo entro il 12 Marzo 2015 nel caso in cui avessero ricevuto la formazione in data antecedente l’entrata in vigore dell’Accordo (12 marzo 2013) per ricevere l’abilitazione all’utilizzo di macchine e attrezzature. Il corso di aggiornamento proposto da Cdsservice rispetta quanto elencato e descritto in tale Accordo e nello specifico per quanto richiesto nell’allegato 3 che individua i contenuti minimi di formazione. Il programma del […]
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Il corso online RSPP è destinato al datore di lavoro che intende assumere l'incarico di RSPP della propria azienda. La formazione online in modalità e-learning riguarda solo i moduli 1 (normativo) e 2 (gestionale), così come previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011. Lo stesso Accordo prevede che i moduli 3 e 4 non siano effettuati in e-learning. La durata e il costo del corso RSPP modulo 3 e 4 dipendono dalla tipologia di rischio in cui è inquadrata l’azienda: Rischio basso costo: 130 € * durata: 8 ore Rischio medio costo: 240 € * durata: 16 ore Rischio [...]
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L'aggiornamento obbligatorio per il datore di lavoro che ricopre il ruolo di RSPP ha periodicità quinquennale (cinque anni a decorrere dalla data di pubblicazione dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011). Durata e argomenti sono modulati in funzione del grado di rischio dell'azienda: Rischio BASSO: 6 ore; Rischio MEDIO: 10 ore; Rischio ALTO: 14 ore; Corso aggiornamento datore di lavoro RSPP Rischio basso 6 ore - 65,00€+IVA Settori di riferimento: Commercio all'ingrosso e al dettaglio; attività artigianali non assimilabili alle precedenti (carrozzerie, riparazioni veicoli, lavanderie,parrucchieri, panificatori, pasticceri ecc.); alberghi, ristoranti; Immobiliari, informatica; associazioni ricreative, culturali, sportive; servizi domestici - organismi territoriali. Corso [...]
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Il nuovo Accordo Stato – Regioni del 7 luglio 2016 prevede per il Datore di Lavoro che svolge i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione integrazioni formative se l’azienda ha al suo interno lavoratori che svolgano attività appartenenti ad un livello di rischio medio o alto. Analogamente un Datore di Lavoro, la cui attività risulti inserita nei macrosettori ATECO a rischio medio/alto (di cui all’allegato II dell’Accordo 21 dicembre 2011, ex artt. 34 D.Lgs. N.81/2008) può effettuare la formazione relativa a un livello di rischio basso se nella sua azienda tutti i lavoratori svolgono esclusivamente attività appartenenti […]
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La normativa sulla sicurezza sul lavoro prevede una serie di corsi sulla sicurezza sul lavoro da seguire obbligatoriamente, in alcuni casi, soprattutto per quanto riguarda figure particolari è necessario seguire anche i corsi di aggiornamento sulla sicurezza sul lavoro. Questo corso aggiorna gli RSPP appartenenti a tutti i macrosettori ATECO: 1 - AGRICOLTURA 2 - PESCA 3 - EDILIZIA 4 - INDUSTRIA 5 - CHIMICO 6 - COMMERCIO 7 - SANITA', SERVIZI SOCIALI 8 - PUBBLICA AMMINISTRAZIONE 9 - SERVIZI Questo è il caso di chi svolge il ruolo di RSPP, ovvero il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, [...]
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La normativa sulla sicurezza sul lavoro prevede una serie di corsi sulla sicurezza sul lavoro da seguire obbligatoriamente, in alcuni casi, soprattutto per quanto riguarda figure particolari è necessario seguire anche i corsi di aggiornamento sulla sicurezza sul lavoro. Questo corso aggiorna gli RSPP appartenenti ai macrosettori: 3 - EDILIZIA 4 - INDUSTRIA 5 - CHIMICO 7 - SANITA', SERVIZI SOCIALI Questo è il caso di chi svolge il ruolo di RSPP, ovvero il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, una figura fondamentale che in alcuni casi viene designata dal datore di lavoro, si parla dunque di RSPP Esterno, [...]
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La normativa sulla sicurezza sul lavoro prevede una serie di corsi sulla sicurezza sul lavoro da seguire obbligatoriamente, in alcuni casi, soprattutto per quanto riguarda figure particolari è necessario seguire anche i corsi di aggiornamento sulla sicurezza sul lavoro. Questo corso aggiorna gli RSPP appartenenti ai macrosettori: 1 - AGRICOLTURA 2 - PESCA 6 - COMMERCIO 8 - PUBBLICA AMMINISTRAZIONE 9 - SERVIZI Questo è il caso di chi svolge il ruolo di RSPP, ovvero il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, una figura fondamentale che in alcuni casi viene designata dal datore di lavoro, si parla dunque di [...]
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Il presente corso si rivolge ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza eletti all'interno della propria azienda. Grazie al corso online è possibile assolvere l'obbligo di formazione per gli RLS previsto dall'art. 37 del DLgs 81/08. Per il corso RLS in e-learning iscrizione e materiale didattico sono completamente gratuiti, il pagamento avverrà solo dopo aver superato positivamente il test finale e al ricevimento dell'attestato valido ai sensi della normativa vigente. Programma Principi giuridici comunitari e nazionali; Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; Definizione e individuazione dei fattori [...]
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Il Corso di Aggiornamento per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ( R.L.S. ) viene organizzato da CDS Service Sic Lav secondo quanto previsto dall'art. 37 del D.lgs 81 /08. Al termine dello studio del materiale didattico sarà possibili accedere al test di valutazione finale e, se superato, ricevere l'attestato. Ricordiamo che i corsi offerti da CDS Service Sic Lav per la formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti sono progettati in collaborazione con Organismo Paritetico (O.P.Na.Fo.S.) secondo quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del Testo Unico Sicurezza. PROGRAMMA: RLS, principi generali della formazione; sicurezza sul lavoro, gli obblighi [...]
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Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) di cui all’articolo 47 comma 3 D.lgs.81/08 esercita le competenze del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) per tutte le aziende o unità produttive del territorio o del comparto di competenza nelle quali non sia stato eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. L’RLST rappresenta direttamente i lavoratori nei confronti dell’impresa in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Il suo compito è quello di contribuire a realizzare un’effettiva prevenzione dei rischi secondo quanto disposto dall’art. 48 D.Lgs. 81/08. Programma del corso la figura dell’RLS; [...]
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Programma L'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 ha stabilito modalità e contenuti dei corsi di formazione per preposto. Per ciò che riguarda i corsi online, è possibile seguire in modalità e-learning solo i punti da 1 a 5: Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità; Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; Definizione e individuazione dei fattori di rischio; Incidenti e infortuni mancati Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri. La formazione andrà poi completata con i punti da 6 a 8 con un corso in [...]
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Il D. Lgs. 81/2008 definisce all' art. 2 lett. d la figura del Dirigente come la persona che, dotata di competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati all’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro in merito all’attività lavorativa vigilando su di essa. Affinché il Dirigente possa esercitare tali funzioni è necessaria la delega da parte del Datore di Lavoro: la delega di funzioni è un atto giuridicamente rilevante disciplinato dall’ art. 16 del D. Lgs. 81/2008. 1. La delega di funzioni da parte del datore di lavoro, ove non espressamente esclusa, è ammessa con i seguenti limiti e [...]
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Ogni quanto? L'Accordo Stato Regioni 21/12/2011 stabilisce che l'aggiornamento dei dirigenti deve avere cadenza quinquennale. A chi si rivolge? Ai dirigenti delegati dai datori di lavoro alla sicurezza in azienda. Normativa di riferimento Art 2 lettera d) D.Lgs 81/08 e s.m.i.: "il Dirigente è quella persona che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del Datore di Lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa." Art 37 comma 7 D.Lgs 81/08 e s.m.i.: "i Dirigenti ricevono a cura del Datore di Lavoro una adeguata e specifica formazione in [...]
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Il rischio stress lavoro correlato è entrato fra gli obblighi di valutazione introdotto con il Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro. Il datore di lavoro dovrà perciò occuparsi, oltre che dei rischi tradizionali, anche di individuare i fattori che possono causare stress per i propri dipendenti. Al fine di conoscere tutte le informazioni riguardanti lo stress lavoro correlato datore di lavoro e RSPP sono tenuti a frequentare un corso sullo stress lavoro correlato, acquisendo le nozioni necessarie per eseguire la valutazione dei rischi. Il corso è aperto anche a tutte le altre figure che si occupano di sicurezza sul lavoro, [...]
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Il trattamento dei dati personali da parte delle aziende è materia del DLgs 196/2003. Fra le novità introdotte da questo decreto c’è l’introduzione della formazione sulla privacy per tutti colori che per mansioni aziendali si occupavano di trattare dati personali di soggetti terzi. Con trattamento dei dati la legge fa riferimento a qualsiasi operazione che li riguardi: raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, consultazione e utilizzo dei dati. Il Decreto Semplifica Italia del 2012 ha abrogato l’obbligo di redazione ogni anno del DPS – Documento Programmatico sulla Sicurezza – descritto dall’Allegato B del DLgs 196/03. L’abrogazione, però, non riguarda la formazione sulle [...]
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